OS DESAFIOS DO GESTOR EM ESCOLAS PÚBLICAS: entre as determinações legislativas e as demandas do cotidiano

Amélia Escotto do Amaral Ribeiro, Marli Stuart Araújo
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Abstract

A dinâmica das transformações políticas, sociais, culturais e tecnológicas impactam, sob diferentes formas, as instâncias da vida em sociedade. E, em especial, os modos como sociedades e sujeitos se relacionam com a escola e os saberes escolares. Estes convidam, permanentemente, a repensar princípios e práticas de organização e gestão de pessoas e processos. No contexto brasileiro, com a determinação legislativa da gestão democrática, definir esses princípios e práticas envolve considerar múltiplos fatores. Assim, embora se reconheça a multirreferencialidade desse cenário e a essencialidade do gestor na articulação entre as dimensões estruturantes da ação gestora, desafios do cotidiano na escola pública interferem diretamente nesse processo. (KRAWCZYK, 1999; WITTMANN, 2000; GRACINDO, 2009; LUCK, 2011; PARO, 1997; BERNARDO; BORDE; CERQUEIRA, 2018; LIMA, 2018; MATOS, 2022; DUVERNOY; BARROS, 2022). O presente artigo discute os desafios do gestor de escolas públicas, na perspectiva da gestão democrática. Apresentam-se resultados parciais de pesquisa qualitativa (LÜDKE; ANDRÉ, 1986) cujos dados foram produzidos a partir do relato de gestores que atuam em escolas localizadas na área de abrangência da 5ª Coordenadoria Regional de Educação-SME/RJ. Os dados ratificam o apontado na literatura quanto à indicação de fatores externos, sobretudo os relacionados à participação da família, às configurações dos contextos e à preponderância de ações relacionadas à dimensão administrativa como principais desafios.  Também apontam a necessidade de uma maior clareza quanto ao que se entende por democracia e participação e, sobretudo, quanto à formação do gestor e à definição dos papéis e funções do gestor, na escola pública.
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公立学校管理者的挑战:立法决定与日常需求之间的矛盾
政治、社会、文化和技术变革的动态影响着社会生活的各个方面。特别是社会和个人与学校和学校知识的关系。这些变化不断要求我们重新思考组织和管理人与过程的原则和做法。在巴西,由于立法确定了民主管理,确定这些原则和做法需要考虑多种因素。因此,尽管我们认识到这一情景的多重参照性以及管理者在阐明管理行动结构化方面的重要作用,但公立学校的日常挑战直接干扰了这一进程(KRAWCZYK,1999;WITTMANN,2000;GRACINDO,2009;LUCK,2011;PARO,1997;BERNARDO;BORDE;CERQUEIRA,2018;LIMA,2018;MATOS,2022;DUVERNOY;BARROS,2022)。本文从民主管理的角度探讨公立学校管理者面临的挑战。文章介绍了定性研究(LÜDKE;ANDRÉ,1986 年)的部分成果,研究数据来自第五次区域教育协调-SME/RJ 所覆盖区域内学校管理人员的报告。这些数据证实了文献中指出的外部因素,特别是与家庭参与、环境配置和与行政层面有关的行动占主导地位有关的外部因素是主要挑战。 这些数据还表明,有必要进一步明确民主和参与的含义,最重要的是,有必要对公 立学校的管理人员进行培训,并确定他们的作用和职能。
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