Movimentos estratégicos das Instituições de Ensino Superior: desafios digitais impostos pela pandemia da covid-19

Rosely Scheffer, Joiceli Dos Santos Fabrício
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Abstract

A pandemia da COVID-19 impactou profundamente a realidade do setor educacional no mundo todo. As instituições de ensino tiveram que adaptar suas rotinas devido às restrições impostas pelo novo cenário. Este artigo tem como objetivo analisar como a dinâmica das rotinas de ensino e de coordenação foram modificadas frente aos desafios digitais impostos pela pandemia da COVID-19 na implementação de novos movimentos estratégicos. Foi realizado um estudo de casos múltiplos em três Instituições de Ensino Superior que ofertam cursos presenciais de Administração e área de Negócios, utilizando entrevista semiestruturada, com abordagem qualitativa e diferentes técnicas de análise. Assim, foi possível identificar quatro dimensões da rotina: (1) impacto do choque exógeno nas universidades com a paralisação das atividades presenciais e a implementação do ensino remoto emergencial, exigindo a ressignificação do ambiente de ensino/aprendizagem e a adoção de novos movimentos estratégicos; (2) a estratégia emergencial se originou da adaptação das tarefas da rotina de ensino em que os atores incorporaram novas ações, por meio de um movimento de baixo para cima; (3) reconfiguração da rotina se deu com a inserção dos artefatos tecnológicos, a capacitação dos atores na adaptação das tarefas das rotinas levou a padronização do ambiente ensino/aprendizagem e, consequentemente, a estabilização das tarefas e rotinas das universidades; (4) aumento da complexidade da rotina decorreu das implicações do ensino remoto emergencial nas rotinas de ensino e de coordenação e na interação professor/aluno. O estudo apresenta também implicações práticas que podem ser úteis para gestores e estudos futuros no campo das rotinas organizacionais.
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高等教育机构的战略举措:covid-19 大流行带来的数字挑战
COVID-19 大流行对全世界教育部门的现实情况产生了深远影响。由于新形势的限制,教育机构不得不调整其常规工作。本文旨在分析面对 COVID-19 大流行带来的数字化挑战,在实施新的战略举措时,教学和协调常规的动态是如何变化的。文章采用半结构式访谈、定性方法和不同的分析技术,在三所提供行政管理和商务面授课程的高等教育机构开展了多案例研究。因此,可以确定常规的四个方面:(1) 外来冲击对大学的影响,导致面授活动瘫痪,实施紧急远程教学,需要重新确定教/学环境,采取新的战略举措;(2) 紧急战略源于对教学常规任务的调整,参与者通过自下而上的举措,在其中纳入新的行动;(3) 常规的重新配置是通过插入技术人工制品实现的,对参与者进行常规任务调整的培训导致了教/学环境的标准化,从而稳定了大学的任务和常规;(4) 应急远程教学对教学和协调常规以及师生互动的影响增加了常规的复杂性。本研究还具有实际意义,可能对管理人员和未来组织常规领域的研究有用。
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