Habilidade gerencial e qualidade da informação contábil no Brasil

Fabio Marsicano Fagundes, T. V. Brugni, S. N. Nossa
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Abstract

Este estudo objetiva analisar a habilidade gerencial na prática do gerenciamento de resultados, via suavização de resultados e accruals, nas empresas da B3. Para tal, realizou-se uma pesquisa quantitativa e descritiva com os dados obtidos na base de dados da Economática, que perfez uma amostra com 966 observações, no período de 2010 a 2020. Utilizou-se como medida de habilidade gerencial o modelo de Demerjian et al. (2012), que possui como parâmetros de eficiência as características do gerente na utilização dos recursos para gerar receitas. Para medir a suavização e os níveis de gerenciamento de resultados, utilizaram-se os modelos de Leuz et al. (2003) e McNichols (2002), respectivamente. Os resultados demonstraram que, em média, os gestores mais habilidosos tendem a suavizar e gerenciar resultados em níveis maiores do que gestores com menor habilidade, o que sinaliza que no Brasil, em média, os gestores mais hábeis tendem a diminuir a qualidade do lucro das firmas brasileiras. Este trabalho contribui com a literatura e preenche uma lacuna sobre a habilidade gerencial e o impacto dos resultados das empresas brasileiras, pois evidencia que, no Brasil, a habilidade gerencial está associada com práticas de suavização e gerenciamento de resultados e lança uma luz para as partes interessadas a respeito da influência do perfil dos gestores e suas capacidades de influenciarem nos números divulgados no mercado brasileiro.
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巴西的管理技能与会计信息质量
本研究旨在分析 B3 公司通过收益平滑和权责发生制进行收益管理的管理技能。为此,我们利用从《经济学人》数据库中获得的数据,开展了一项定量描述性研究。研究采用 Demerjian 等人(2012 年)的模型来衡量管理技能,其效率参数包括管理者在利用资源创造收入方面的特点。为了衡量收益管理的平滑性和水平,分别使用了 Leuz 等人(2003 年)和 McNichols(2002 年)的模型。结果表明,平均而言,比起技能较低的经理人,技能较高的经理人倾向于以更高的水平平滑和管理收益,这表明在巴西,平均而言,技能较高的经理人倾向于降低巴西公司的收益质量。这项研究为相关文献做出了贡献,填补了管理技能和巴西公司盈利影响方面的空白,因为它表明,在巴西,管理技能与盈利平滑和管理实践相关,并揭示了管理者的形象及其影响巴西市场公布数据的能力的影响。
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