Modelos de gestión del conocimiento en educación superior

IF 1.2 Q4 PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL European Journal of Education and Psychology Pub Date : 2024-01-27 DOI:10.32457/ejep.v16i2.2437
Iván Suazo Galdames
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Abstract

La gestión del conocimiento en instituciones de educación superior implica la habilidad de identificar, organizar y distribuir conocimientos académicos y de investigación para mejorar la enseñanza, el aprendizaje y la innovación. La evidencia sugiere que la implementación de prácticas efectivas de gestión del conocimiento en entornos educativos contribuye significativamente al desarrollo académico, la innovación, la calidad educativa y la generación de ventajas competitivas. Este artículo de revisión tiene como objetivo explorar y analizar en profundidad los diversos modelos de gestión del conocimiento implementados en instituciones de educación superior. Se examinarán desde modelos tradicionales hasta enfoques contemporáneos, incluyendo la investigación acción participativa, la co-construcción de conocimiento y los modelos evolutivos con un enfoque tecnológico. El análisis se centrará en cómo estos modelos facilitan la transferencia y aplicación efectiva del conocimiento en el contexto educativo y social. Además, se evaluarán los desafíos y oportunidades que estos modelos presentan para las instituciones educativas en el siglo XXI. Al finalizar, este artículo pretende ofrecer una visión comprensiva que no solo beneficie a los académicos y administradores educativos, sino también a los formuladores de políticas y otros actores involucrados en el sector educativo y de investigación.
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高等教育的知识管理模式
高等教育机构的知识管理包括识别、组织和传播学术和研究知识的能力,以提高教学、学习和创新能力。有证据表明,在教育环境中实施有效的知识管理实践对学术发展、创新、教育质量和竞争优势的产生大有裨益。本评论文章旨在深入探讨和分析高等教育机构实施知识管理的各种模式。文章将研究从传统模式到当代方法,包括参与式行动研究、知识共建和以技术为重点的进化模式。分析的重点是这些模式如何促进知识在教育和社会环境中的有效转移和应用。此外,还将评估这些模式为 21 世纪的教育机构带来的挑战和机遇。最后,本文旨在提供一个全面的概述,不仅让学者和教育管理者受益,也让教育和研究领域的政策制定者和其他利益相关者受益。
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