{"title":"الاحترام الايجابي غير المشروط لدى المتزوجين","authors":"زهراء الساعدي, بثينة الحلو","doi":"10.31973/hcdmq864","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يهدف البحث الحالي دراسة الاحترام الايجابي غير المشروط لدى الموظفين المتزوجين في المجتمع العراقي في محافظة بغداد. وكذلك تعرف الفروق في الاحترام الايجابي غير المشروط لدى المتزوجين تبعاً لمتغير: الجنس (ذكور_ اناث)، والعمر فئة (20_40) و(41_61) سنة وسنوات الزواج (1_15) و(16_30) سنة. حيث تكونت عينة البحث الحالي من (400) موظف وموظفة وتم اختيارهم بالطريقة الطبقية العشوائية من الوزارات في محافظة بغداد ومن اجل تحقيق اهداف البحث استخدمت الباحثتان المنهج الوصفي الارتباطي وتم تبني مقياس (Paterson & joseph (2006 والذي بلغت عدد فقراته في المقياس بصيغته النهائية (11) فقرة ومن ثم تم تحليل البيانات عن طريق استخدام الحقيبة الاحصائية SPSS واظهرت النتائج الى ان الموظفين يتسمون بمستوى منخفض من الاحترام الايجابي غير المشروط. ولم تكن هنالك فروق تبعاً للمتغيرات الديموغرافية لمتغير الاحترام الايجابي غير المشروط. ما عدا متغير سنوات الزواج ولصالح الفئة العمرية (1-15) سنة. ويوجد تفاعل بين العمر والجنس دال احصائياً ولصالح الاناث فئة (41_61). وكذلك تم تبني التعريف النظري لباترسون وجوزيف ايضا وفي نهاية البحث قدمت الباحثتان بعض التوصيات والمقترحات.","PeriodicalId":504787,"journal":{"name":"Al-Adab Journal","volume":"19 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-06-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Al-Adab Journal","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31973/hcdmq864","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
يهدف البحث الحالي دراسة الاحترام الايجابي غير المشروط لدى الموظفين المتزوجين في المجتمع العراقي في محافظة بغداد. وكذلك تعرف الفروق في الاحترام الايجابي غير المشروط لدى المتزوجين تبعاً لمتغير: الجنس (ذكور_ اناث)، والعمر فئة (20_40) و(41_61) سنة وسنوات الزواج (1_15) و(16_30) سنة. حيث تكونت عينة البحث الحالي من (400) موظف وموظفة وتم اختيارهم بالطريقة الطبقية العشوائية من الوزارات في محافظة بغداد ومن اجل تحقيق اهداف البحث استخدمت الباحثتان المنهج الوصفي الارتباطي وتم تبني مقياس (Paterson & joseph (2006 والذي بلغت عدد فقراته في المقياس بصيغته النهائية (11) فقرة ومن ثم تم تحليل البيانات عن طريق استخدام الحقيبة الاحصائية SPSS واظهرت النتائج الى ان الموظفين يتسمون بمستوى منخفض من الاحترام الايجابي غير المشروط. ولم تكن هنالك فروق تبعاً للمتغيرات الديموغرافية لمتغير الاحترام الايجابي غير المشروط. ما عدا متغير سنوات الزواج ولصالح الفئة العمرية (1-15) سنة. ويوجد تفاعل بين العمر والجنس دال احصائياً ولصالح الاناث فئة (41_61). وكذلك تم تبني التعريف النظري لباترسون وجوزيف ايضا وفي نهاية البحث قدمت الباحثتان بعض التوصيات والمقترحات.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
