Teacher training:

Acacia Zeneida Kuenzer
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Abstract

O objetivo desse artigo é discutir como se articulam, no regime de acumulação flexível, os processos de precarização do trabalho e da formação dos trabalhadores e seus professores no regime de acumulação flexível. Para tanto, inicia com um resumo das características desse regime de acumulação, que integra cadeias produtivas e de formação a partir da categoria flexibilização. Em seguida, analisa as reformas trabalhistas e as diretrizes curriculares de formação de professores de formação básica homologadas na década de 2000, e o novo Parecer do Conselho Nacional de Educação (CNE) de 2024. Discute a formação centrada na docência nas Resoluções CNE/CP nº 01/2002 e nº 01/2006, bem como os avanços trazidos pela Resolução CNE/CP nº 02/2015. Essa análise é complementada com a indicação dos retrocessos contidos na Resolução CNE/CP nº 02/2019 e com a identificação das contradições presentes no Parecer nº 04/2024, elaborado por Comissão Bicameral do CNE. Conclui que as bases materiais reguladas pelas várias normatizações definem a flexibilização da formação de trabalhadores e seus professores, materializando a precarização para atender às necessidades de redução de custos e aumento de competitividade: professores pouco qualificados para alunos sobrantes.
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本文旨在讨论在灵活的积累制度下,工作不稳定与工人及其教师的培训过程是如何衔接的。为此,文章首先总结了这一积累制度的特点,即在灵活化的基础上整合生产和培训链。然后分析了 2000 年代批准的劳动改革和基础教师培训课程指南,以及新的国家教育委员会(CNE)2024 年意见。报告讨论了 CNE/CP 第 01/2002 号和第 01/2006 号决议中以教师为中心的培训,以及 CNE/CP 第 02/2015 号决议带来的进步。作为对上述分析的补充,报告指出了 CNE/CP 第 02/2019 号决议中的不足之处,并指出了 CNE 两院委员会起草的第 04/2024 号意见中存在的矛盾之处。本报告的结论是,各种规范所规定的物质基础决定了工人及其教师培训的灵活性,将不稳定性具体化,以满足降低成本和提高竞争力的需要:为过剩的学生提供不合格的教师。
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