La Communication Nonviolente comme pratique systémique de santé

Hegel Pub Date : 2024-07-11 DOI:10.3917/heg.142.0147
Hélène Pétry
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Abstract

La Communication Nonviolente (CNV) est un outil de dialogue et de coopération qui utilise des exercices de langage pour développer la conscience des enjeux profonds d’une situation, l’empathie envers soi et envers l’autre, et la coopération pour l’équilibre des besoins vitaux. C’est une approche systémique, qui prend en compte la pluralité des voix présentes dans un système (individu, famille, équipe, institutions, etc.) et leur contribution à l’évolution du système. De plus en plus utilisée depuis les années 2000, la CNV, également appelée Communication Bienveillante ou Communication Empathique, est mobilisée aussi bien comme un outil de développement personnel que de pédagogie, médiation, gestion d’équipe et réforme institutionnelle. La présente revue narrative porte sur 9 articles sur la pratique de la CNV par les professionnels de santé. Elle montre que les professions du soin bénéficient de deux ressources principales de la CNV. D’une part, un outil facilitant le lien empathique et l’alliance thérapeutique avec les personnes accompagnées, et d’autre part une pratique d’auto-empathie active et d’empathie entre pairs permettant de réduire les risques de burnout empathique.
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非暴力沟通(NVC)是一种对话与合作的工具,它利用语言练习来培养对情境中更深层次问题的认识、对自己和他人的同理心以及平衡重要需求的合作意识。它是一种系统方法,考虑到系统(个人、家庭、团队、机构等)中存在的多种声音及其对系统演变的贡献。自 2000 年代以来,NVC(又称 "仁爱沟通 "或 "移情沟通")的使用日益广泛,它既是个人发展的工具,也是教学、调解、团队管理和机构改革的工具。这篇叙事性综述主要关注 9 篇关于医疗保健专业人员实践 NVC 的文章。它表明,医疗保健专业人员受益于 NVC 的两大资源。一方面,它是一种促进共情纽带和与被护理者建立治疗联盟的工具;另一方面,它是一种积极的自我共情和同侪间共情的实践,可降低共情倦怠的风险。
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