兽医技术专家 (VTS) 培养渠道多样化。

由不同种族、不同背景的个人组成的团队在临床方法、沟通方面提供了更广泛的经验、见解和方法，并可能为客户提供文化上的熟悉感。从道德角度出发，优先考虑多样性、公平性、包容性和归属感是至关重要的，但让黑人、土著人和其他有色人种（BIPOC）担任临床专家角色的优势不仅限于道德方面的考虑。研究和行业数据显示，团队多样性与更好的患者治疗效果和业务绩效（尤其是盈利能力和市场拓展能力）之间存在明显联系。如何让有色人种参与到兽医技术员专业的学习中来，其挑战是多方面的，但却是可以实现的。