Función orientadora de la persona docente: una experiencia en territorio indígena Bribri, Cantón de Talamanca (Costa Rica) durante 2019-2020

Erika Jiménez Espinoza, María del Rocío Deliyore Vega, Carol Morales Trejos
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Abstract

Se presentan resultados de una investigación-acción, como parte del proyecto de extensión ED-3430: “Facilitando oportunidades de aprendizaje con pertinencia cultural en comunidades indígenas” específicamente en territorio Bribri, cantón de Talamanca (Costa Rica) durante el año 2019-2020. El propósito de la investigación fue favorecer la actualización profesional de personas docentes en instituciones de educación formal en territorios indígenas. Se empleó un método cualitativo mediante dos instrumentos de recolección de información priorizando los temas por abordar en la capacitación en el eje “rol orientador de la persona docente”, una observación participativa y una encuesta escrita. Los temas elegidos por el profesorado tratan la promoción del desarrollo personal y habilidades sociales en estudiantes. La población participante en el proceso de actualización estuvo compuesta por 15 docentes indígenas y 10 docentes no indígenas. Como logros está el favorecer el desarrollo de habilidades para la función orientadora de la persona docente con el estudiantado, considerando la comunicación asertiva, resolución de conflictos y la autovaloración positiva. Las temáticas abordadas en los proyectos de actualización profesional abarcaron principios de la educación inclusiva y la pedagogía intercultural.
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教师的指导作用:2019-2020年在哥斯达黎加塔拉曼卡州布里布里土著领土的经验
作为ED-3430扩展项目的一部分,在2019-2020年期间,特别是在哥斯达黎加塔拉曼卡州布里布里地区,介绍了一项研究-行动的结果:“为土著社区提供与文化相关的学习机会”。这项研究的目的是促进土著地区正规教育机构教师的职业升级。采用了一种定性方法,通过两种信息收集工具,优先考虑“教师的指导作用”、参与性观察和书面调查等轴心的培训中要解决的问题。教师选择的主题涉及促进学生的个人发展和社会技能。参与更新进程的人口包括15名土著教师和10名非土著教师。作为一项成就,考虑到自信的沟通、解决冲突和积极的自我评估,促进教师对学生指导作用的技能发展。职业更新项目涉及的主题包括包容性教育和跨文化教育学的原则。
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