Resiliencia Empresarial: análisis empírico de aguas de Cartagena S.A. E.S.P.

Javier A. Mendoza-Betin
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Abstract

El articulo describe los resultados del ejercicio ad hoc de resiliencia realizado por Acuacar de cara al Covid-19. La investigación por una parte responde la pregunta central en torno a la capacidad de recuperación de las operaciones suspendidas a raíz de la emergencia sanitaria. El diseño metodológico para esto está soportado en la técnica de Design Thinking lo que posibilitó 112 propuestas de mejora. Por otra parte, se contrastó la hipotesis de que la creatividad, la integración digital, el trabajo en equipo y el análisis de la información mejoran la resiliencia. Se concluye entonces que la gestión de resiliencia implica el involucramiento holístico tanto de sus rutinas y acciones como de sus colaboradores. En síntesis, se corrobora la tesis sobre que la gestión de resiliencia necesita el implicamiento integral y consciente tanto de sus procesos como de los empleados a diferencia de solo la implementación de acciones antropomorfizadas así como también se requiere de creatividad, recaudo, análisis y evaluación de la información y trabajo en equipo.
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业务弹性:aguas de Cartagena S.A. E.S.P.的实证分析
这篇文章描述了Acuacar为应对新冠疫情而进行的特别复原力锻炼的结果。一方面,这项研究回答了围绕卫生紧急情况后暂停的行动的恢复能力的核心问题。这方面的方法设计得到了设计思维技术的支持,从而提出了112项改进建议。另一方面,对创造力、数字整合、团队合作和信息分析提高复原力的假设进行了对比。然后得出的结论是,复原力管理意味着其日常生活和行动以及合作者的全面参与。简而言之,这一论点得到了证实,复原力管理需要对其过程和员工进行全面和有意识的参与,而不仅仅是实施拟人化的行动,还需要创造力、收集、分析和评估信息以及团队合作。
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