Clara Inés García Villamizar, Eliana Alexandra Celis García, O. Contreras-Pacheco
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Abstract
Clara Inés García Villamizar1, Eliana Alexandra Celis García2 y Orlando E. Contreras-Pacheco3 1 Magíster en Relaciones Industriales. Docente en la Universidad Pontificia Bolivariana, Bucaramanga, Colombia. Correo electrónico: clarai.garcia@upb.edu.co. ORCID: 0000-0002-8418-389X. 2 Magíster en Dirección de Comunicación. Docente en la Universidad Pontificia Bolivariana, Bucaramanga, Colombia. Correo electrónico: eliana.celis@upb.edu.co. ORCID: 0000-0002-0693-1135. 3 Doctor en Management. Docente en la Universidad Industrial de Santander, Bucaramanga, Colombia (Autor de correspondencia). Correo electrónico: ocontrer@uis.edu.co. ORCID: 0000-0002-3584-7063. Recibido el 9 de abril de 2020 Aceptado el 5 de agosto de 2020 Online el 14 de agosto de 2020
Clara ines garcia Villamizar1, Eliana Alexandra Celis garcia 2和Orlando E. Contreras-Pacheco3 1工业关系硕士。哥伦比亚布卡拉曼加教皇玻利瓦尔大学讲师。电子邮件:clarai.garcia@upb.edu.co。ORCID: 0000-0002-8418-389X。2个沟通方向硕士。哥伦比亚布卡拉曼加教皇玻利瓦尔大学讲师。电子邮件:eliana.celis@upb.edu.co。ORCID: 0000-0002-0693-1135。3管理学博士。哥伦比亚布卡拉曼加桑坦德工业大学讲师(通信作者)。电子邮件:ocontrer@uis.edu.co。ORCID: 0000-0002-3584-7063。2020年4月9日收到2020年8月5日接受2020年8月14日在线
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