Desigualdades en el mercado laboral urbano-rural en Colombia, 2010-2019

IF 0.3 Q4 SOCIAL ISSUES Revista CS en Ciencias Sociales Pub Date : 2022-07-29 DOI:10.18046/recs.iespecial.4939
A. Otero-Cortés, Edson Acosta-Ariza
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Abstract

La desigualdad en Colombia ha sido ampliamente documentada desde distintas ópticas, pero poco se sabe sobre las desigualdades en el contexto urbano-rural. Este trabajo estudia la desigualdad urbano-rural en el mercado laboral mediante el uso de una descomposición Blinder-Oaxaca para los ingresos laborales y una caracterización de los mercados laborales rurales y urbanos. Encontramos que cerca del 60 % de la brecha en ingresos laborales se explica por factores observados de los trabajadores como el nivel educativo y edad; el restante 40 % se debe a características no observadas, como preferencias de los empleadores, habilidad de los trabajadores, etc. Identificamos tres condiciones del mercado laboral rural que explican y promueven la brecha en ingresos laborales urbano-rural: i) baja participación laboral femenina y altas tasas de desempleo en comparación con sus contrapartes urbanas; ii) informalidad laboral significativamente más alta que en las zonas urbanas; y iii) mayor incidencia del trabajo infantil.
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2010-2019年哥伦比亚城乡劳动力市场的不平等
哥伦比亚的不平等从不同的角度得到了广泛的记录,但对城乡背景下的不平等知之甚少。这项工作通过使用Blinder-Oaxaca劳动收入分解和农村和城市劳动力市场的特征来研究劳动力市场上的城乡不平等。我们发现,近60%的劳动收入差距是由教育水平和年龄等观察到的工人因素造成的;其余40%是由于雇主的偏好、工人的技能等未观察到的特征。我们确定了农村劳动力市场的三个条件,这些条件解释和促进了城乡劳动力收入差距:(i)与城市同行相比,女性劳动力参与率低,失业率高;二工作非正规性明显高于城市地区;(三)童工的发病率增加。
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