Emprendimiento corporativo de medios de comunicación en las transmisiones público de radiotelevisión: Un estudio exploratorio del uso de innovaciones externas por parte de IRIB.

IF 0.7 Q4 BUSINESS AD-minister Pub Date : 2019-06-20 DOI:10.17230/AD-MINISTER.34.5
Seyed Mehdi Sharifi, Datis Khajeheian, Kobra Samadi
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Abstract

En la era de la Web 3.0 y la abundancia de contenido generado por los usuario, las grandes organizaciones de medios se enfrentan al desafío de la creatividad. Sus fuentes internas de creatividad son limitadas y se enfrentan con muchas ideas innovadoras que se presentan en las redes sociales de manera libre y amplia. Por esta razón, el uso de fuentes externas de innovación es un desafío clave para las grandes organizaciones de medios de comunicación, y en particular para los medios de comunicación públicos. Esta investigación aborda el desafío de IRIB, la empresa pública transmisiones de radiotelevisión iraní, de adquirir fuentes externas de innovación. El marco teórico de esta investigación se sido tomado de la teoría de los mercados de medios de comunicación eficientes, que propone que las grandes organizaciones tengan ventajas en los recursos; las pequeñas empresas, en la innovación y los facilitadores, en la contratación. Se realizó una serie de entrevistas con gerentes seleccionados de IRIB, y el análisis de estos datos mostró que IRIB no tiene un enfoque sistemático para beneficiarse de la innovación de los usuarios para abordar el problema de la escasez de creatividad. Se han proporcionado algunas sugerencias prácticas para IRIB en particular, mientras que varias de ellas podrían ser generalizables a otras grandes empresas de medios. Los hallazgos de esta investigación contribuyen al emprendimiento corporativo de medios de comunicación y cómo se fomenta en la Web 3.0 y las redes sociales.
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公共广播中的企业媒体创业:IRIB使用外部创新的探索性研究。
在Web 3.0和大量用户生成内容的时代,大型媒体机构面临着创造力的挑战。他们的内在创造力来源是有限的,他们面临着许多在社交网络上自由和广泛呈现的创新想法。因此,利用外部创新来源是大型媒体机构,特别是公共媒体面临的一个关键挑战。这项研究解决了伊朗公共广播公司IRIB在获取外部创新来源方面面临的挑战。本研究的理论框架借鉴了有效媒体市场理论,该理论提出大型组织具有资源优势;小企业,创新和促进者,招聘。对选定的IRIB经理进行了一系列访谈,对这些数据的分析表明,IRIB没有一个系统的方法来利用用户的创新来解决创造力不足的问题。特别为IRIB提供了一些实用的建议,而其中一些建议可以推广到其他大型媒体公司。本研究的结果有助于企业媒体创业,以及如何在Web 3.0和社交网络中培养企业媒体创业。
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