Historias de vida de relacionistas públicas: maternidade y emprendimiento como opción de trabajo

Abstract

Las mujeres son mayoría en las carreras universitarias de Relaciones Públicas en Brasil, lo que no corresponde con el mercado laboral donde los hombres son la mayoría de los que ocupan los cargos directivos. La desigualdad de género en Brasil persiste, mismo en el siglo XXI, donde sólo una minoría de mujeres se encuentran en la cúspide de las empresas. Ante tal situación, aún son escasas las investigaciones en el país. Utilizando el método historias de vida, cuatro relacionistas públicas cuentan cómo han sido sus trayectorias y cómo algunas optaron por el emprendimiento como forma de conciliar el trabajo con la familia.