Validation du questionnaire sur la capacité évaluative des organisations et ses déterminants (QCEOD)

Abstract

Le présent article vise à rendre compte de la procédure de conception ainsi que la validation du questionnaire sur la capacité évaluative des organisations et ses déterminants (QCEOD). 282 répondants issus de deux organisations différentes ont répondu au questionnaire qui, dans sa version définitive, comporte entre 70 et 108 items. Des analyses de consistance interne combinées à des analyses factorielles confirmatoires ont permis de confirmer la validité et la fiabilité du questionnaire. Les limites et les implications de ces résultats pour la recherche et la pratique, notamment en lien avec le renforcement des capacités évaluatives, sont discutées.