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Abstract
La formacion continua sanitaria es una estrategia organizativa que pretende la mejora de las competencias profesionales y la calidad asistencial. Sin embargo, la evaluacion del impacto formativo es una practica poco extendida que dificulta la futura toma de decisiones. Con el fin de analizar las posibilidades metodologicas que tiene la evaluacion del impacto, este articulo expone el proceso de diseno y aplicacion de un modelo de evaluabilidad en un programa formativo sanitario. El indice de evaluabilidad propuesto proporciona a la organizacion la informacion precisa sobre los efectos de la intervencion formativa y permite mejorar el diseno de programas formativos.
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