Révéler, dévoiler, c’est décidé, je le mets ! Candidater en signalant son statut de « travailleur handicapé »

Abstract

Les politiques publiques relatives au handicap ont integre le « droit a la compensation » pour les personnes ayant des besoins specifiques. Nous questionnons ici les usages de la Reconnaissance de la Qualite de Travailleur Handicape (RQTH), et plus precisement son devoilement au cours des premieres recherches d’emploi chez les ancien·ne·s etudiant·e·s handicape·e·s. A partir de la reanalyse d’un corpus de recits d’insertion, nous observons deux groupes qui vont devoiler differemment leur RQTH (affichage sur le CV versus au cours de l’entretien). La visibilite ou non de leur handicap semble predeterminer ces facons de faire.