{"title":"ESTUDO DE CAPACIDADE EFETIVA PARA REORGANIZAÇÃO DE SERVIÇOS EM CLÍNICA MULTIDISCIPLINAR","authors":"Anna Sofia Costa Neri, R. Ferraz, M. Novaretti","doi":"10.5752/P.1984-6606.2020V20N56P172-181","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"A clinica foco deste relato foi criada para atender a crescente demanda em busca de servicos medicos e de diagnostico em uma estrutura confortavel e a precos populares. Alguns consultorios mostravam-se ociosos enquanto outros setores, como a ultrassonografia, apresentavam sobrecarga no volume de atendimentos. Tal situacao sugeriu a aplicacao de um estudo de capacidade efetiva para identificar a causa desta deficiencia e propor solucoes corretivas. Apos o reconhecimento da estrutura fisica da clinica, foram calculadas suas capacidades instalada, disponivel e efetiva. Em seguida, avaliou-se capacidade realizada por meio dos mapas de salas. Por fim, calculou-se a relacao das capacidades efetiva e realizada para obtencao do indice de eficiencia por sala, o que permitiu mensurar a utilizacao de cada sala, levando-se em consideracao a ocupacao. Identificou-se que capacidade efetiva da clinica era de 2.438 horas atendimento/mes, das quais apenas 1.112 horas/mes eram efetivamente utilizadas, resultando em baixo indice de eficiencia (46%). Servicos como psicologia e fonoaudiologia eram subutilizados, enquanto outros como ultrassonografia estavam sobrecarregados. Apos a reestruturacao e reorganizacao dos servicos, a ocupacao passou para 1.713 horas/mes, refletindo um novo indice de eficiencia, que passou a ser de 70%. A implantacao da proposta apresentada neste relato tecnico possibilitou a clinica estudada a visualizacao da subutilizacao de suas instalacoes e a reorganizacao de servicos. As acoes de intervencao para correcao dos problemas incluiram desde a substituicao de alguns servicos ociosos ate a criacao de novos departamentos e reorganizacao dos servicos oferecidos, com aumento do indice de eficiencia e dos lucros da empresa.","PeriodicalId":35551,"journal":{"name":"Electronic Government","volume":"20 1","pages":"172-181"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-11-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Electronic Government","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.5752/P.1984-6606.2020V20N56P172-181","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q2","JCRName":"Social Sciences","Score":null,"Total":0}
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Abstract
A clinica foco deste relato foi criada para atender a crescente demanda em busca de servicos medicos e de diagnostico em uma estrutura confortavel e a precos populares. Alguns consultorios mostravam-se ociosos enquanto outros setores, como a ultrassonografia, apresentavam sobrecarga no volume de atendimentos. Tal situacao sugeriu a aplicacao de um estudo de capacidade efetiva para identificar a causa desta deficiencia e propor solucoes corretivas. Apos o reconhecimento da estrutura fisica da clinica, foram calculadas suas capacidades instalada, disponivel e efetiva. Em seguida, avaliou-se capacidade realizada por meio dos mapas de salas. Por fim, calculou-se a relacao das capacidades efetiva e realizada para obtencao do indice de eficiencia por sala, o que permitiu mensurar a utilizacao de cada sala, levando-se em consideracao a ocupacao. Identificou-se que capacidade efetiva da clinica era de 2.438 horas atendimento/mes, das quais apenas 1.112 horas/mes eram efetivamente utilizadas, resultando em baixo indice de eficiencia (46%). Servicos como psicologia e fonoaudiologia eram subutilizados, enquanto outros como ultrassonografia estavam sobrecarregados. Apos a reestruturacao e reorganizacao dos servicos, a ocupacao passou para 1.713 horas/mes, refletindo um novo indice de eficiencia, que passou a ser de 70%. A implantacao da proposta apresentada neste relato tecnico possibilitou a clinica estudada a visualizacao da subutilizacao de suas instalacoes e a reorganizacao de servicos. As acoes de intervencao para correcao dos problemas incluiram desde a substituicao de alguns servicos ociosos ate a criacao de novos departamentos e reorganizacao dos servicos oferecidos, com aumento do indice de eficiencia e dos lucros da empresa.