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Abstract
El presente trabajo se plantea dar una respuesta al interrogante de hasta qué punto sigue vigente el concepto de panóptico y de sociedad disciplinaria de Foucault en una sociedad que ha experimentado cambios muy profundos en el sistema económico y en el tecnológico posteriores a los años setenta y principios de los ochenta, época en que Foucault elaboró su construcción. Para ello se analizan las elaboraciones teóricas de la sociedad líquida y de la sociedad del rendimiento para verificar si suponen una superación de las teorías del panóptico, especialmente en el mundo laboral.