La influencia del conflicto social y la licencia social para operar sobre el valor de la empresa

Pub Date : 2022-11-03 DOI:10.18046/j.estger.2022.165.5136
Robert McDonald, Nancy Matos Reyes, Jaime Rivera Camino
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Abstract

A partir de información empírica del sector minero del Perú, se propone un modelo que relaciona el conflicto social, la licencia social para operar, y el valor de las empresas extractivas para contribuir a la comprensión de la dinámica socioempresarial del sector extractivo. Las variables que se utiliza en el modelo son el precio de las acciones mineras, el registro oficial de los conflictos, y las licencias sociales. Por medio de una regresión lineal multivariada, se encuentra que el incremento de los conflictos sociales disminuye el valor de las empresas, y que la licencia social para operar tiene un efecto positivo sobre esta variable; además, modera el impacto del conflicto en el valor de la empresa. El estudio confirma empíricamente las relaciones sociales y económicas entre empresas extractivas y comunidades, y orienta a directivos, políticos y autoridades sobre acciones para prevenir conflictos. También contribuye a cerrar la brecha de estudios empíricos en países con menor nivel de desarrollo.
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社会冲突和社会经营许可证对企业价值的影响
本文提出了一个模型,将社会冲突、经营的社会许可和采掘公司的价值联系起来,以帮助理解采掘部门的社会商业动态。该模型中使用的变量是矿业股票价格、冲突的官方登记和社会许可。通过多元线性回归,发现社会冲突的增加降低了企业的价值,而社会经营许可对这一变量有积极的影响;此外,它还缓和了冲突对公司价值的影响。该研究从经验上证实了采掘业公司和社区之间的社会和经济关系,并指导管理人员、政治家和当局采取行动防止冲突。它还有助于缩小欠发达国家的实证研究差距。
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