{"title":"Zaupanje kot faktor kohezije športnega tima","authors":"Igor Ivašković","doi":"10.37886/RUO.2020.020","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Raziskovalno vprasanje (RV): Kaksno vlogo in kako mocan vpliv ima zaupanje v soigralce in zaupanje v trenerja na kohezivnost sportnegatima? \nNamen: Namen je prispevati k teoriji menedžmenta cloveskih virov s pojasnjevanjem odnosov med zaznavo kakovosti MCV, zaupanjem v sodelavce in nadrejenega ter timsko kohezivnostjov sportu. Na temelju teorijeje razvit model, njegova veljavnost pa preverjena v praksi. \nMetode: Model je bil testiran na podatkih, zbranih pri 559 kosarkarjih iz 73 klubov, in sicer z modeliranjem strukturnih enacb.Uporabljen je tudi Sobelov test ucinka posredovanja. \nRezultati: Zaupanje sportnikov v trenerja in v soigralce neposredno pozitivno vpliva na raven kohezivnosti tima. Percepcija kakovosti MCV mocno neposredno pozitivno vpliva na zaupanje v trenerja, ne pa tudi neposredno na kohezivnost ali na zaupanje v soigralce. Kljub temu se pozitiven ucinek percepcije MCV posredno preliva preko zaupanja sportnikov v trenerja na njihovozaupanje v soigralce, posredno pa tudi povecuje stopnjo kohezivnosti tima. \nOrganizacija: Studija ponuja novo lestvico za merjenje percepcije kakovosti MCV.Opozarja trenerje na nujnost zavedanja pomembnosti zaupanja, ki ga uživajo med sportniki, saj je to generator tako zaupanja med samimi sportniki kot tudi kohezivnosti. \nDružba: Studija poudarja pomen medosebnih odnosov in pojasnjuje, kako ljudje svoje zaupanje pretvarjamo v obcutek boljse povezanosti s sodelavci. \nOriginalnost: Nova lestvica za merjenje percepcije kakovosti dela z ljudmi pri delu.Prva raziskava odnosa kakovosti MCV, dveh timskih relacij zaupanja in kohezivnosti sportne ekipe. \nOmejitve/nadaljnje raziskovanje: Uporaba subjektivnih podatkov in njihovo zbiranje v samo eni casovni tocki. Priporocamo nadaljnje raziskave med sportnimi klubi skozi daljse casovno obdobje, v razlicnih okoljih in v razlicnih sportnih panogah.","PeriodicalId":30488,"journal":{"name":"Revija za Univerzalno Odlicnost","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revija za Univerzalno Odlicnost","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37886/RUO.2020.020","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Raziskovalno vprasanje (RV): Kaksno vlogo in kako mocan vpliv ima zaupanje v soigralce in zaupanje v trenerja na kohezivnost sportnegatima?
Namen: Namen je prispevati k teoriji menedžmenta cloveskih virov s pojasnjevanjem odnosov med zaznavo kakovosti MCV, zaupanjem v sodelavce in nadrejenega ter timsko kohezivnostjov sportu. Na temelju teorijeje razvit model, njegova veljavnost pa preverjena v praksi.
Metode: Model je bil testiran na podatkih, zbranih pri 559 kosarkarjih iz 73 klubov, in sicer z modeliranjem strukturnih enacb.Uporabljen je tudi Sobelov test ucinka posredovanja.
Rezultati: Zaupanje sportnikov v trenerja in v soigralce neposredno pozitivno vpliva na raven kohezivnosti tima. Percepcija kakovosti MCV mocno neposredno pozitivno vpliva na zaupanje v trenerja, ne pa tudi neposredno na kohezivnost ali na zaupanje v soigralce. Kljub temu se pozitiven ucinek percepcije MCV posredno preliva preko zaupanja sportnikov v trenerja na njihovozaupanje v soigralce, posredno pa tudi povecuje stopnjo kohezivnosti tima.
Organizacija: Studija ponuja novo lestvico za merjenje percepcije kakovosti MCV.Opozarja trenerje na nujnost zavedanja pomembnosti zaupanja, ki ga uživajo med sportniki, saj je to generator tako zaupanja med samimi sportniki kot tudi kohezivnosti.
Družba: Studija poudarja pomen medosebnih odnosov in pojasnjuje, kako ljudje svoje zaupanje pretvarjamo v obcutek boljse povezanosti s sodelavci.
Originalnost: Nova lestvica za merjenje percepcije kakovosti dela z ljudmi pri delu.Prva raziskava odnosa kakovosti MCV, dveh timskih relacij zaupanja in kohezivnosti sportne ekipe.
Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Uporaba subjektivnih podatkov in njihovo zbiranje v samo eni casovni tocki. Priporocamo nadaljnje raziskave med sportnimi klubi skozi daljse casovno obdobje, v razlicnih okoljih in v razlicnih sportnih panogah.