As relações públicas e a racionalização do trabalho: uma perspectiva histórica brasileira

Abstract

Este artigo propõe-se a apresentar elementos históricos que demonstram a legitimação da atividade de relações públicas, no Brasil, atrelada ao contexto do processo de racionalização do trabalho ocorrido na primeira metade do século XX. Sob esta égide, o Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT) mostrou-se fundamental na difusão dessa atividade, sobretudo nos anos 1950 e 1960. Trata-se de uma pesquisa de doutorado, cujo percurso metodológico incluiu um amplo levantamento de documentos primários disponíveis em acervos no país.