P. Zonatto, Aline Konrath Lermen, Renata Coradini Bianchi, Juliana Andreia Rudell Boligon, Ana Flávia Ferreira da Silva
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Abstract
O estudo objetiva identificar as práticas de qualidade de vida e bem-estar no trabalho em uma empresa familiar. Realizou-se uma pesquisa descritiva a partir de entrevistas semiestruturadas. Os achados indicam que a empresa fornece práticas voltadas à qualidade de vida e ao bem-estar de seus colaboradores, a desenvolver suas funções de maneira eficaz. Além disso, por ser uma empresa familiar, há uma aproximação maior entre a gestão e os colaboradores, o que favorece, também, o bem-estar no trabalho. Embora não haja um planejamento para um possível processo sucessório , já se encontra em atuação na empresa a segunda geração da família, e o processo de sucessão é trabalhado de maneira natural e dentro do tempo de cada integrante da família.