Legitimacy of Public Organizations Through Time: Communicating the Case of the 43 Disappeared Students in Mexico

Monica Naime
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Abstract

Literature on organization theory has long argued that organizations’ communication has an impact on their legitimacy, which is necessary for their survival. Nonetheless, studies focus on private organizations rather than public ones. This article examines how legitimacy is constructed by communicating through time. Using a mixed-method content-analysis, the paper focuses on the press releases of the Mexican Office of the Prosecutor concerning the 2014 disappearance of 43 students in Ayotiznapa. Findings indicate that, in order to pursue legitimacy, the organization uses mostly rationalization and authorization strategies, whereas normalization and moralization strategies are seldom used. Unlike private organizations, the legal system and the nature of the public service provided are relevant for public organizations, and these influence the strategies used to communicate for legitimacy. The article concludes by discussing implications for theory and practice. Resumen La literatura sobre teoria de la organizacion ha sostenido durante mucho tiempo que la comunicacion organizacional tiene impacto en su legitimidad, la cual es necesaria para su supervivencia. No obstante, los estudios se concentran en las organizaciones privadas mas que en las publicas. Este articulo examina como una organizacion publica se comunica para obtener legitimidad a traves del tiempo. Utilizando un analisis de contenido de metodo mixto, el trabajo se centra en los comunicados de prensa de la Procuraduria General de la Republica en Mexico relativos a la desaparicion en 2014 de 43 estudiantes en Ayotiznapa. Los resultados indican que, para lograr mayor legitimidad, la organizacion utiliza principalmente estrategias de racionalizacion y autorizacion, mientras que las estrategias de normalizacion y moralizacion rara vez se utilizan. A diferencia de las organizaciones privadas, el sistema legal y la naturaleza del servicio publico que se provee son relevantes para las organizaciones publicas, y estos influencian las estrategias usadas para comunicar hacia la legitimidad. El articulo concluye discutiendo las implicaciones para la teoria y para la practica. Palabras clave: legitimidad; organizacion; comunicacion; analisis de contenido; Mexico
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公共组织的合法性贯穿时间:墨西哥43名失踪学生案例的传播
长期以来,组织理论文献一直认为,组织的沟通对其合法性有影响,而合法性是组织生存所必需的。然而,研究的重点是私人组织而不是公共组织。本文考察了合法性是如何通过时间的交流来构建的。本文采用混合方法进行内容分析,重点关注墨西哥检察官办公室关于2014年阿约蒂纳帕43名学生失踪事件的新闻稿。研究结果表明,为了追求合法性,组织主要使用合理化和授权策略,而很少使用规范化和道德化策略。与私人组织不同,法律制度和所提供的公共服务的性质与公共组织有关,这些因素影响到为争取合法性而进行沟通的战略。文章最后讨论了理论和实践意义。个人简历:个人简历是一个组织的文学作品,它在很大程度上是一个组织的文化传播,它对组织的影响是合法的,个人简历是必要的。毫无疑问,我们的工作室既专注于私人组织,也专注于公共组织。本文将审查组织的公共信息传播的合法性和时间旅行。2014年,43名学生在Ayotiznapa完成了一项研究,研究对象为墨西哥共和国总检察长和检察官。其结果是:组织的独立性、组织的合法性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性、组织的公共性。私人组织的不同之处,公共服务的自然法律体系,公共服务的自然法律体系,公共服务的自然法律体系,公共服务的自然法律体系,公共服务的自然法律体系,公共服务的自然法律体系,公共服务的自然法律体系,公共服务的自然法律体系,公共服务的自然法律体系,公共服务的自然法律体系,公共服务的自然法律体系,以及公共服务的合法法律体系。本文总结了论述的意义,即理论与实践之间的关系。Palabras clave:合法性;organizacion;comunicacion;竞争分析;墨西哥
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Iberoamericana - Nordic Journal of Latin American and Caribbean Studies
Iberoamericana - Nordic Journal of Latin American and Caribbean Studies Arts and Humanities-Arts and Humanities (all)
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