Avaliação de Fatores de Risco Psicossociais: estudo com docentes do ensino superior

IF 0.4 Q3 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY Revista Portuguesa de Investigacao Comportamental e Social Pub Date : 2018-02-28 DOI:10.31211/RPICS.2018.4.1.54
S. Borges, Cristina Santos, António Saraiva, M. Pocinho
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Abstract

Objetivos: Os fatores psicossociais, enquanto caracteristicas relacionadas com condicoes e organizacao do trabalho, interferem na saude dos trabalhadores, e os riscos psicossociais emergem da interacao entre colaboradores e condicoes de vida e de trabalho. O objetivo do estudo foi avaliar os fatores de riscos psicossociais em docentes do ensino superior de modo a perceber o exercicio da docencia enquanto profissao de risco em termos de esgotamento fisico e mental, dada a sua continua exposicao a situacoes risco psicossocial. Metodo: O estudo contou com a administracao de dois instrumentos, um de caracterizacao da amostra e o outro para avaliar fatores de risco psicossociais — a versao portuguesa do Copenhagen Psychosocial Questionnaire — constituido por 76 itens (escala tipo Likert de 5 pontos), distribuidos por cinco dimensoes, que medem indicadores de exposicao a riscos psicossociais e os seus efeitos. Resultados: No estudo participaram 59 docentes, a maioria homens (50,8%), com idade entre os 41 e os 50 anos (45,8%), mestres (59%), professores adjuntos (47,5%), com vinculo laboral estavel (68%) e a lecionar entre 11 e 17 horas semanais (64,4%). A analise das varias subescalas revelou risco psicossocial, mostrando que os docentes se encontravam em situacao de vulnerabilidade. Existiram diferencas significativas entre os riscos vivenciados no ensino superior publico e os experimentados no ensino superior privado. O sexo, idade, formacao academica e categoria profissional influenciaram o tipo de risco psicossocial. Conclusoes: Confirma-se a importância da avaliacao dos fatores de risco psicossociais no exercicio da profissao docente no ensino superior. Reconhece-se como necessaria a avaliacao e gestao dos riscos psicossociais de forma a promover condicoes de trabalho saudaveis, garantir respeito e tratamento justo, bem como incentivar a promocao da conciliacao da vida profissional e familiar, de modo a minimizar riscos psicossociais e situacoes de vulnerabilidade em docentes do ensino superior.
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社会心理危险因素评估:高等教育教师研究
目的:社会心理因素,以及与工作条件和组织相关的特征,影响工人的健康,社会心理风险产生于员工与生活和工作条件之间的相互作用。本研究的目的是评估高等教育教师的社会心理风险因素,以实现教学作为一种职业的风险,在身体和精神疲惫方面,考虑到他们持续暴露在社会心理风险的情况下。方法:研究依赖于政府的两个工具,一个caracterizacao样本,另一个评估心理社会危险因素—哥本哈根的葡萄牙语版本心理问卷—包括76项(规模李克特5点),分布在5个维度,衡量指标显示。心理及其影响的风险。结果:59名教师参与研究,大部分为男性(50.8%),年龄41 - 50岁(45.8%),教师(59%),助理教师(47.5%),有稳定的工作关系(68%),每周教学11 - 17小时(64.4%)。对各分量表的分析揭示了社会心理风险,表明教师处于脆弱的境地。公立高等教育和私立高等教育经历的风险存在显著差异。性别、年龄、教育程度和专业类别影响社会心理风险的类型。结论:证实了心理社会危险因素评估在高等教育教学实践中的重要性。承认必要的心理评估和管理风险,以促进健康的工作条件,确保尊重和公平的对待,鼓励促进conciliacao的工作和家庭生活,心理,最大限度地减少风险和脆弱性在高等教育教师的情况。
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