ASSESSMENT TINGKAT KEINOVATIFAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DENGAN STUDI KASUS PT. VOLTA INDONESIA SEMESTA

Bambang Purwanggono, Ratna Purwaningsih, Arfan Bachtiar, Febrina Agusti, Kumara Pinasthika Dharaka
{"title":"ASSESSMENT TINGKAT KEINOVATIFAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DENGAN STUDI KASUS PT. VOLTA INDONESIA SEMESTA","authors":"Bambang Purwanggono, Ratna Purwaningsih, Arfan Bachtiar, Febrina Agusti, Kumara Pinasthika Dharaka","doi":"10.14710/jati.17.2.128-133","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"PT. Volta Indonesia Semesta merupakan perusahaan yang berfokus memproduksi dan menghadirkan kendaraan listrik berserta teknologinya. Saat ini, perusahaan masih terkendala oleh menentukan posisi dan daya saing perusahaan di dalam dunia persaingan transportasi. Keinovatifan perusahaan adalah kunci pendorong kemajuan perusahaan terutama menghadapi kompetisi dan mengetahui posisi perusahaan. Keinovatifan perusahaan dapat dilihat menggunakan penilaian tingkat keinovatifan. Penilaian tersebut didasarkan pada dua aspek, yakni kapabilitas inovasi dan hasil inovasi. Penelitian ini dilakukan untuk menilai tingkat keinovatifan perusahaan dan merumuskan rekomendasi. Metode yang digunakan dalam penilaian ini yaitu Delphi dan Analytical Hierarchy Process (AHP). Hasil yang diperoleh menyatakan bahwa PT. Volta Indonesia Semesta termasuk dalam Emerging Industry Learder di Indonesia dengan nilai keinovatifan sebesar 580,47. Lebih lanjut, terdapat rekomendasi bagi perusahaan yang dapat dilakukan untuk meningkatkan keinovatifan yaitu dengan memberikan reward kepada karyawan, melakukan sistem rekrutmen buta, membentuk gugus kendali mutu, pelatihan bagi karyawan, customer dan supplier gathering, mengadakan divisi RnD, membentuk knowledge center, mengembangkan lab uji produk, dan pengukuran carbon footprint secara berkala.","PeriodicalId":31315,"journal":{"name":"Jti Undip Jurnal Teknik Industri","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-09-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jti Undip Jurnal Teknik Industri","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.14710/jati.17.2.128-133","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

PT. Volta Indonesia Semesta merupakan perusahaan yang berfokus memproduksi dan menghadirkan kendaraan listrik berserta teknologinya. Saat ini, perusahaan masih terkendala oleh menentukan posisi dan daya saing perusahaan di dalam dunia persaingan transportasi. Keinovatifan perusahaan adalah kunci pendorong kemajuan perusahaan terutama menghadapi kompetisi dan mengetahui posisi perusahaan. Keinovatifan perusahaan dapat dilihat menggunakan penilaian tingkat keinovatifan. Penilaian tersebut didasarkan pada dua aspek, yakni kapabilitas inovasi dan hasil inovasi. Penelitian ini dilakukan untuk menilai tingkat keinovatifan perusahaan dan merumuskan rekomendasi. Metode yang digunakan dalam penilaian ini yaitu Delphi dan Analytical Hierarchy Process (AHP). Hasil yang diperoleh menyatakan bahwa PT. Volta Indonesia Semesta termasuk dalam Emerging Industry Learder di Indonesia dengan nilai keinovatifan sebesar 580,47. Lebih lanjut, terdapat rekomendasi bagi perusahaan yang dapat dilakukan untuk meningkatkan keinovatifan yaitu dengan memberikan reward kepada karyawan, melakukan sistem rekrutmen buta, membentuk gugus kendali mutu, pelatihan bagi karyawan, customer dan supplier gathering, mengadakan divisi RnD, membentuk knowledge center, mengembangkan lab uji produk, dan pengukuran carbon footprint secara berkala.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
该评估创新了印尼光伏公司生产许可持有人的研究
PT。Volta Indonesia Semesta是一家专注于利用其技术生产电动汽车的公司。目前,该公司仍由决定公司在运输竞争世界中的地位和权力来控制。公司创新是公司进步的关键驱动力,尤其是面对竞争和了解公司地位。企业创新可以用创新水平来衡量。评价基于两个方面,即创新能力和创新成果。这项研究是为了评估公司的创新水平和颠覆性建议。本次评估采用德尔菲法和层次分析法。结果表明,PT。Volta Indonesia Semesta以580.47的创新价值被列入印度尼西亚新兴产业学习者名单。此外,还建议公司可以通过奖励员工、建立盲招制度、形成相互控制的障碍、员工培训、客户和供应商聚集、设立研发部门、建立知识中心、开发产品测试实验室、,-以及定期测量碳足迹。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
5
审稿时长
8 weeks
期刊最新文献
PENGEMBANGAN SISTEM EVALUASI PERFORMANSI PEGAWAI PADA PERUSAHAAN JASA OUTSOURCING ANALISIS INDIKATOR EYE TRACKING UNTUK MENDETEKSI KEWASPADAAN YANG DIPENGARUHI PEMBATASAN DURASI TIDUR DAN WAKTU PEMERIKSAAN THE PSYCHOLOGICAL AND SOCIAL IMPACTS OF WORKER-MACHINE INTERACTIONS IN THE MANUFACTURING INDUSTRY: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW PYROLYZER PRODUCTION SYSTEM FOR WASTE MANAGEMENT USING GROUP TECHNOLOGY APPROACH PENGARUH KUALITAS WEBSITE TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN MENGGUNAKAN METODE LINIER REGRESI BERGANDA
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1