Jéssika Kadidja de Oliveira Medeiros, C. E. Cavalcante, Bárbara Stephanie Lira Maciel, Tairine Vieira Ferraz
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Abstract
O trabalho voluntario e a forca das organizacoes da sociedade civil. Existem diferencas entre o trabalho voluntario e o formal, como a remuneracao e o tempo destinado ao desempenho das atividades. Ao contrario de trabalhadores formais, voluntarios nao recebem pagamento para o desempenho de funcoes. Logo, teorias motivacionais desenvolvidas numa perspectiva de trabalho formal nao devem ser aplicadas a este grupo. Esse estudo identificou motivacoes apresentadas pelos candidatos a voluntarios e atuais voluntarios da Fundacao Cidade Viva em Joao Pessoa. Quanto aos resultados, verifica-se predominância do perfil altruista em ambas as fases utilizadas do modelo. Ainda, o perfil egoista, foi o menos apresentado pelos respondentes da pesquisa. Outros resultados, relativos ao desligamento da atividade voluntaria na Fundacao, foram bastante inconclusivos.
志愿工作和民间社会组织的力量。志愿工作和正式工作之间存在差异,例如报酬和执行活动的时间。与正规工人不同,志愿者的工作是没有报酬的。因此,从正式工作角度发展起来的动机理论不应应用于这一群体。本研究确定了Joao Pessoa Cidade Viva基金会志愿者候选人和现任志愿者的动机。结果表明,在模型的两个阶段中,利他主义特征占主导地位。此外,自我主义的形象是调查受访者中最不常见的。其他关于基金会自愿活动终止的结果是相当不确定的。