Odnos doživljenog nasilja na radnom mjestu i zadovoljstva osnovnoškolskih ravnatelja poslom i životom

Q4 Social Sciences Hrvatska Revija Za Rehabilitacijska Istrazivanja Pub Date : 2022-12-22 DOI:10.31299/hrri.58.2.1

V. Bilić, Marijana Dragoslavić

{"title":"Odnos doživljenog nasilja na radnom mjestu i zadovoljstva osnovnoškolskih ravnatelja poslom i životom","authors":"V. Bilić, Marijana Dragoslavić","doi":"10.31299/hrri.58.2.1","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Iako se u novije vrijeme govori o nasilju u školi, najmanje se zna o uzlaznom vertikalnom nasilju, odnosno nasilju učitelja i drugih djelatnika prema ravnatelju. Cilj je ovog istraživanja ispitati odnos između doživljenog nasilja na radnom mjestu i zadovoljstva poslom i životom među ravnateljima osnovnih škola Republike Hrvatske. U istraživanju je sudjelovalo 483 (27,7% muških; 72,3% ženskih) ravnatelja iz svih regija RH. Za prikupljanje podataka uz Upitnik socio-demografskih karakteristika, korištene su Skala uznemiravanja na radnom mjestu, Skala zadovoljstva životom i Upitnik zadovoljstva poslom. Rezultati pokazuju da je čak 55,5% ravnatelja često bilo izloženo barem jednom obliku nasilja na radnom mjestu, dok je njih 40,8% također doživjelo neki oblik nasilja, ali rijetko, a samo 3,7% ih nije iskusilo nijedan oblik nasilja. Rezultati korelacijske analize pokazuju da ravnatelji koji češće doživljavaju nasilje na radnom mjestu prijavljuju niže zadovoljstvo poslom i životom. Provedenom regresijskom analizom utvrđeno je da je doživljeno nasilje na radnom mjestu statistički značajan individualni prediktor zadovoljstva poslom. Ravnatelji koji su češće izloženi nasilju na radnom mjestu prijavljuju i generalno niže zadovoljstvo životom, a u tom je odnosu zadovoljstvo poslom značajan medijator. Zaključno se upozorava na potrebu sprječavanja nasilja nad ravnateljima zbog štetnih posljedica na sve djelatnike u školi i njihove odnose, a to se reflektira i na učenike te renome škole.","PeriodicalId":39824,"journal":{"name":"Hrvatska Revija Za Rehabilitacijska Istrazivanja","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Hrvatska Revija Za Rehabilitacijska Istrazivanja","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31299/hrri.58.2.1","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"Social Sciences","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Iako se u novije vrijeme govori o nasilju u školi, najmanje se zna o uzlaznom vertikalnom nasilju, odnosno nasilju učitelja i drugih djelatnika prema ravnatelju. Cilj je ovog istraživanja ispitati odnos između doživljenog nasilja na radnom mjestu i zadovoljstva poslom i životom među ravnateljima osnovnih škola Republike Hrvatske. U istraživanju je sudjelovalo 483 (27,7% muških; 72,3% ženskih) ravnatelja iz svih regija RH. Za prikupljanje podataka uz Upitnik socio-demografskih karakteristika, korištene su Skala uznemiravanja na radnom mjestu, Skala zadovoljstva životom i Upitnik zadovoljstva poslom. Rezultati pokazuju da je čak 55,5% ravnatelja često bilo izloženo barem jednom obliku nasilja na radnom mjestu, dok je njih 40,8% također doživjelo neki oblik nasilja, ali rijetko, a samo 3,7% ih nije iskusilo nijedan oblik nasilja. Rezultati korelacijske analize pokazuju da ravnatelji koji češće doživljavaju nasilje na radnom mjestu prijavljuju niže zadovoljstvo poslom i životom. Provedenom regresijskom analizom utvrđeno je da je doživljeno nasilje na radnom mjestu statistički značajan individualni prediktor zadovoljstva poslom. Ravnatelji koji su češće izloženi nasilju na radnom mjestu prijavljuju i generalno niže zadovoljstvo životom, a u tom je odnosu zadovoljstvo poslom značajan medijator. Zaključno se upozorava na potrebu sprječavanja nasilja nad ravnateljima zbog štetnih posljedica na sve djelatnike u školi i njihove odnose, a to se reflektira i na učenike te renome škole.

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

经历过的工作暴力与小学管理人员在商业和生活中的快乐之间的关系

尽管最近讨论了学校暴力问题，但至少人们对改善纵向暴力问题有所了解，包括教师和其他工作人员对校长的暴力行为。本研究的目的是调查克罗地亚共和国小学校长在工作场所经历的暴力与工作和生活乐趣之间的关系。所有RH地区的483名负责人（27.7%的男性；72.3%的女性）参与了这项研究。为了与社会人口检察官一起收集数据，使用了工作场所干扰量表、生活乐趣量表和工作检察长量表。结果显示，即使是55.5%的领导在工作中也经常遭受至少一种形式的暴力，而40.8%的领导也经历过某种形式的暴力行为，但很少，只有3.7%的领导没有经历过任何形式的暴力。相关分析的结果表明，在工作中更频繁遭遇暴力的管理者报告的工作和生活满意度较低。回归分析表明，工作场所的暴力行为对个人享受工作具有统计学意义。Ravnatelji koji sučešće izloženi nasilju na radnom mjestu prijavljuju i generalno niže zadovoljstvoživotom，一位名叫扎多沃尔jstvo poslom značajan medijator的医生。至关重要的是要警告，有必要防止校长的暴力行为，因为所有学校工作人员及其关系都会带来有害后果，这反映了学生和翻新后的学校。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊

Hrvatska Revija Za Rehabilitacijska Istrazivanja Social Sciences-Social Sciences (miscellaneous)

CiteScore

0.50

自引率

0.00%

发文量

审稿时长

16 weeks

期刊介绍： Hrvatska revija za rehabilitacijska istraživanja, sljednik časopisa Defektologija, objavljuje radove iz područja edukacijsko-rehabilitacijskih, biomedicinskih, humanističkih, te drugih društvenih znanosti, kao i različitih područja umjetnosti povezanih s pitanjima prevencije, dijagnostike i procjene, tretmana i sveobuhvatne podrške u zajednici za osobe s posebnim potrebama i poremećajima u ponašanju. Primarno je usmjerena na objavljivanje suvremenih znanstvenih i stručnih spoznaja.