Estrategia VISPRECA para la igualdad de género en las aulas universitarias

IF 0.3 Q4 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Innovacion Educativa Pub Date : 2021-12-02 DOI:10.15304/ie.31.7901
Miguel Ángel Pleitez Herrera
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Abstract

La estrategia VISPRECA, es una propuesta de intervención socioeducativa orientada al nivel educativo superior, construida a partir de un proceso de investigación-acción con las cátedras de Técnicas de Investigación y de Evaluación de los Aprendizajes de la Facultad de Ciencias y Humanidades de la Universidad Modular Abierta en El Salvador. El propósito de la estrategia es brindar una herramienta metodológica y operativa a las personas que ejercen la docencia, facilitándoles la aplicación del enfoque de género en las cátedras universitarias desde una perspectiva restaurativa y colaborativa. Se orienta por los principios de visibilización, igualdad, sensibilización, problematización, reparación, cambio y acción; y, surge ante la necesidad de un abordaje más visible, humano y concreto del género en el aula que, además, sea transversal al proceso de enseñanza, constituyendo un ejercicio constante de diálogo crítico y problematizador del género durante todo el ciclo académico. A nivel metodológico, se incorporaron componentes de trabajo colaborativo y prácticas restaurativas, con relación a este último, se presenta una adecuación del círculo restaurativo, como una propuesta para plantear el enfoque de género, desde la cotidianidad de las relaciones entre los actores universitarios y desde los imaginarios sociales que entretejen las vidas de las personas participantes del proceso. Asimismo, se ha estructurado de tal forma que pueda ser una alternativa aplicable al flujo vital de la academia, articulándose a sus tres funciones: la docencia, la investigación y la proyección social. Lo que se presenta ha sido un proceso consensuado con estudiantes, y es en última instancia una alternativa sujeta a debates y mejoras acorde a cada contexto y experiencia de la persona que la aplique.
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VISPRECA大学课堂性别平等战略
VISPRECA战略,是一项面向高等教育水平的教育干预,建立起一个与讲堂在调查技术和知识评估大学人文学系打开单元在萨尔瓦多。该战略的目的是为从事教学工作的人提供一种方法和操作工具,促进他们从恢复性和合作的角度在大学教授职位上应用性别方法。它以可见性、平等、意识、问题化、补救、改变和行动的原则为指导;它产生于需要在课堂上对性别采取更明显、更人性化和更具体的方法,这也贯穿于教学过程,在整个学术周期中构成对性别进行批判性和质疑性对话的持续练习。一级协作方法,这些组件以及对做法,后者介绍了一个调整,建议等恢复性圈提出两性平等办法,从日常行为者之间关系的大学生和社会从虚构交织的人民的生活进程的参与者。此外,它的结构使它可以作为一个适用于学院生命流动的替代方案,与它的三个功能相联系:教学、研究和社会投射。所呈现的是一个与学生协商一致的过程,最终是一个可供讨论和改进的替代方案,根据每个背景和应用它的人的经验。
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