Neoliberalismo e envelhecimento ativo: O papel dos programas empresariais de preparação para aposentadoria

Abstract

RESUMO Objetivo: Analisar a relação entre a ascensão dos programas de preparação para a aposentadoria (PPA) e as transformações no ambiente ideológico das organizações associadas ao advento do espírito do capitalismo neoliberal. Originalidade/valor: Poucos estudos da literatura brasileira abordaram a difusão dos PPA a partir de perspectivas críticas e, em especial, no ambiente empresarial. A maioria das pesquisas abordou instituições públicas. Em relação à literatura internacional, o texto inova ao associar a ascensão da ideia de envelhecimento ativo à tese do novo espírito do capitalismo, desenvolvida por Luc Boltanski e Ève Chiapello. Diferentemente dos estudos internacionais existentes, a análise enfoca os PPA como instrumentos de difusão da ordem dominante na esfera organizacional. Design/metodologia/abordagem: Para a consecução dos objetivos propostos, uma pesquisa qualitativa foi realizada. Obtiveram-se os dados com nove informantes de cinco consultorias que atuam na estruturação de PPA empresariais e com duas empresas que estruturaram seus programas recentemente. Foi realizada uma análise de conteúdo temática. Resultados: Os resultados revelam que os PPA elaborados promovem concepções de envelhecimento ativo consoantes com o novo espírito do capitalismo e com as alterações nas formas de organização do trabalho impulsionadas pelo neoliberalismo, o que possibilitou conceituar os PPA como um objeto que incorpora e facilita a difusão do envelhecimento ativo e a construção de uma aposentadoria em atividade. O estudo avança na compreensão das implicações dos novos discursos sobre a velhice para as organizações e estimula uma compreensão mais crítica dos PPA nas organizações públicas e privadas.