Benefícios da tutoria em contexto escolar

Jennifer Ribeiro da Cunha, J. Martins, Lisete Maria Guimarães da Costa Freitas, P. Rosário
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Abstract

O presente estudo analisa as variáveis do professor-tutor preditoras dos benefícios da tutoria em contexto escolar: a qualidade da relação de tutoria, a autoeficácia do tutor, o compromisso afetivo e a experiência enquanto tutor. Participaram 140 professores de diferentes zonas de Portugal, através do preenchimento de um questionário online. O modelo de regressão linear múltipla revelou que a qualidade da relação e a autoeficácia do tutor são preditores estatisticamente significativos dos benefícios da tutoria percebidos pelo professor-tutor. Não foram encontrados resultados significativos nos restantes preditores. Os dados sugerem a necessidade de se investir na formação dos professorestutores e na monitorização da sua prática, de forma a promover a qualidade da relação tutor-tutorando e a autoeficácia do tutor. O compromisso afetivo e a experiência enquanto tutor não são suficientes para o sucesso dos programas de tutoria, de modo que urge rever as práticas de organização da tutoria nas escolas (e.g., critérios de seleção dos tutores).
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本研究分析了在学校环境下指导效益的教师-导师预测变量:指导关系质量、导师自我效能感、情感承诺和导师经验。来自葡萄牙不同地区的140名教师通过填写在线问卷参与了这项研究。多元线性回归模型显示,导师关系质量和导师自我效能感是教师-导师感知到的导师利益的统计显著预测因子。在其他预测因子中没有发现显著的结果。数据表明,有必要对师生培训进行投资,并对师生实践进行监控,以提高师生关系的质量和师生自我效能感。作为导师的情感承诺和经验不足以使辅导计划取得成功,因此迫切需要审查学校组织辅导的做法(例如,选择导师的标准)。
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