{"title":"Négocier l’articulation des temps sociaux entre famille, travail salarié et commerce","authors":"Abdoul-malik Ahmad","doi":"10.4000/temporalites.8305","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Comment des femmes migrantes originaires des Comores, engagees dans une double activite professionnelle, a la fois comme salariees subalternes (femme de menage, de chambre, aide-soignante, aide a domicile, etc.) et commercantes a la valise (les marchandises achetees sont acheminees directement dans les valises) parviennent (ou non) a articuler les temps sociaux, en particulier les temps les plus investis socialement, a savoir l’articulation travail salarie/famille/commerce ? Selon quelles modalites gerent-elles leurs « equations temporelles personnelles » (Grossin, 1996) ? Ces femmes sont nombreuses a etre concernees par les formes d’emploi atypiques (temps partiel contraint, interim, horaires de travail eclates, atomisation des lieux de travail, etc.) entrainant une desynchronisation de leurs rythmes sociaux par rapport a ceux de leur entourage et de la societe en general. Cette precarite objective peut etre de nature a rendre difficile l’articulation des temps sociaux. L’articulation de cette double temporalite de travail (emploi/commerce) necessite du reste de disposer de temps libre. Pour les salariees les plus precaires, la conduite de cette activite de commerce s’organise dans une double articulation avec leur activite salariale, puisque d’une part elles profitent de la « porosite » de leur temps de travail, liee a la precarite meme de leur emploi et que, d’autre part, elles puisent dans les ressources economiques que cet emploi leur procure. Les femmes travaillant a temps plein, quant a elles, s’organisent en fonction de leurs jours de repos.","PeriodicalId":30122,"journal":{"name":"Temporalites","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-06-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Temporalites","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.4000/temporalites.8305","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
Comment des femmes migrantes originaires des Comores, engagees dans une double activite professionnelle, a la fois comme salariees subalternes (femme de menage, de chambre, aide-soignante, aide a domicile, etc.) et commercantes a la valise (les marchandises achetees sont acheminees directement dans les valises) parviennent (ou non) a articuler les temps sociaux, en particulier les temps les plus investis socialement, a savoir l’articulation travail salarie/famille/commerce ? Selon quelles modalites gerent-elles leurs « equations temporelles personnelles » (Grossin, 1996) ? Ces femmes sont nombreuses a etre concernees par les formes d’emploi atypiques (temps partiel contraint, interim, horaires de travail eclates, atomisation des lieux de travail, etc.) entrainant une desynchronisation de leurs rythmes sociaux par rapport a ceux de leur entourage et de la societe en general. Cette precarite objective peut etre de nature a rendre difficile l’articulation des temps sociaux. L’articulation de cette double temporalite de travail (emploi/commerce) necessite du reste de disposer de temps libre. Pour les salariees les plus precaires, la conduite de cette activite de commerce s’organise dans une double articulation avec leur activite salariale, puisque d’une part elles profitent de la « porosite » de leur temps de travail, liee a la precarite meme de leur emploi et que, d’autre part, elles puisent dans les ressources economiques que cet emploi leur procure. Les femmes travaillant a temps plein, quant a elles, s’organisent en fonction de leurs jours de repos.
源自科摩罗的移徙妇女如何以等效性双重职业活动中,他既是低级薪(每户、女仆、助理护士,帮助家里了,等等)和commercantes a (achetees货物的箱子被acheminees旅行箱)中的直接到达(与否)阐明了社交时代,尤其是最为社会所付出的时间,即雇员家庭/工作衔接了商务?他们如何管理他们的“个人时间方程”(Grossin, 1996) ?这些妇女中有许多人受到非典型就业形式的影响(强迫兼职、临时工作、短时间工作、工作场所的分散等),这导致她们的社会节奏与周围环境和整个社会的节奏不同步。这种客观的不稳定性可能会使社会时代的表达变得困难。这种双重工作时间(就业/商业)的联系也需要空闲时间。precaires对于薪水的工作多,驾驶这种商业活动安排在一个双关节薪酬与他们的活动,因为它们一方面得益于«孔隙度»他们工作时间、股份precarite甚至丢掉工作中;另一方面,它们可以利用经济资源,这份工作给他们。另一方面,全职工作的女性根据她们的休息日来组织自己。