{"title":"Implicações do Comportamento Heterossexista da Chefia no Ambiente de Trabalho","authors":"Hélio Arthur Reis Irigaray","doi":"10.5935/2237-51392020v24n2p001013","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"A pergunta de investigação que pautou este estudo foi como atitudes heterossexistas por parte da chefia impactam no ambiente de trabalho? Para respondê-la, conduzimos uma pesquisa em 39 empresas. Além de nossas observações, foram entrevistados 43 empregados homossexuais masculinos e 48 do sexo feminino. Além dos sofrimentos causados a estes indivíduos, os danos às relações sociais no ambiente de trabalho e a perda de sinergia e produtividade; ficou patente que os comportamentos heterossexistas são a reificação da homofobia, a qual, no limite, são fundadas na misoginia. Mais do que isso, este comportamento revelou-se uma forma de desapropriação do capital social e econômico.","PeriodicalId":31203,"journal":{"name":"Revista AdmMade","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista AdmMade","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.5935/2237-51392020v24n2p001013","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
A pergunta de investigação que pautou este estudo foi como atitudes heterossexistas por parte da chefia impactam no ambiente de trabalho? Para respondê-la, conduzimos uma pesquisa em 39 empresas. Além de nossas observações, foram entrevistados 43 empregados homossexuais masculinos e 48 do sexo feminino. Além dos sofrimentos causados a estes indivíduos, os danos às relações sociais no ambiente de trabalho e a perda de sinergia e produtividade; ficou patente que os comportamentos heterossexistas são a reificação da homofobia, a qual, no limite, são fundadas na misoginia. Mais do que isso, este comportamento revelou-se uma forma de desapropriação do capital social e econômico.
Samuel Kyei, Rexford Kwasi Gyaami, John Baptist Abowine, Ebenezer Zaabaar, Augustine Nti, Kofi Asiedu, Samuel Bert Boadi-Kusi, Bismark Owusu-Afriyie, Frank Assiamah, Anthony Armah
S. Kyei, Rexford Kwasi Gyaami, John Baptist Vianney Abowine, Ebenezer Zaabaar, Augustine Nti, Kofi Fred Asiedu, S. Boadi-Kusi, Bismark Owusu-Afriyie, Frank Assiamah, Anthony Armah
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