社会集体的沟通与稳定

发展了一种社会传播理论来解释社会集体中实现稳定组织的内生过程。该理论展示了社会关系的两个层次，即流动（能量的分配）和控制（行为的空间和时间约束）如何激活集体成员的势能——他们的身体和社会行为能力——并将这种能量的支出导向集体目的。这项工作分为两个部分，在第一部分中，使用46个社会集体的纵向研究中的现有数据进行实证分析。开发了流量和控制的社会计量测量方法，并研究了它们与稳定性（群体生存率）的关系。包括多元判别分析在内的统计分析结果表明，两个关系顺序之间的相互作用是稳定性的有力预测因素，而集体的规范和结构组织以及成员的社会特征的测量则没有预测力。在这些结果的基础上，第2部分借鉴了自然科学中的能量和信息概念，展示了通量和控制之间的相互作用是如何作为信息处理系统运行的。两个秩序之间的互动通过收集和交流整个集体内部组织的信息来影响稳定。这种互动影响（形成）成员的能量消耗，并导致稳定、有效的集体组织。这项工作以一个理论模型结束，该模型显示了不同的内生沟通模式、不同的流动和控制配置如何产生不同的功能性和功能性组织状态。