La segregación laboral vertical y horizontal. Elementos estructurales del mercado laboral hondureño: 2001, 2005 y 2010

M. Cálix
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Abstract

La segregación laboral vertical y horizontal es una problemática internacional que atañe a todos los países con mayor o menor intensidad. En el caso de Honduras no es un hecho cíclico, mucho menos estacional pues esta irregularidad se ha sostenido a lo largo de los años; como lo evidencian los recuentos de la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples (EPHPM) realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de los años 2001, 2005, 2010. Los desajustes en la distribución de las mujeres y los hombres en las ocupaciones laborales pueden verificarse por un índice de segregación. Este método ampliamente empleado en investigaciones fue creado en 1955 por Duncan y Duncan. Con base en los datos censales, o encuestas de hogares, el método concede la posibilidad de verificar la clasificación de la fuerza laboral, asimismo demostrar el grado en el que difiere la participación relativa de los hombres y las mujeres. Indicadores como ocupación principal de la PEA, reveló que el sector primario, en el ámbito rural, sostiene una alta concentración de mano de obra masculina, lo cual remarca el índice de disimilitud laboral. Para el período de estudio alcanzó valores porcentuales entre 54.8% y 64.7%. Con relación a los ingresos monetarios, las cifras demostraron que en las grandes ciudades (Tegucigalpa-Comayagüela y San Pedro Sula), en promedio, los hombres son mejor retribuidos que el resto de los grupos en los dominios complementarios. La aplicación del índice de Duncan dejó ver la cuantificación del fenómeno de la segregación laboral, así como el estrecho vínculo, del mismo, con los tradicionales patrones de género. De igual manera la concentración de mano de obra masculina en las ocupaciones del primer sector de la economía; agricultura, ganadería y trabajos agropecuarios; la fuerza laboral de los hombres es altamente representativa en el área textil, albañilería y mecánica. La mano de obra femenina en el área rural está absolutamente excluida de las tareas de transporte.
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纵向和横向职业隔离是一个国际问题,或多或少地影响到所有国家。就洪都拉斯而言,这不是周期性的,更不是季节性的,因为这种不正常现象多年来一直存在;国家统计研究所(INE)在2001年、2005年和2010年进行的永久性多用途家庭调查(EPHPM)的统计数据证明了这一点。妇女和男子在职业中分布的不平衡可以通过隔离率来证实。这种广泛应用于研究的方法是由邓肯和邓肯在1955年发明的。根据人口普查数据或住户调查,该方法提供了核实劳动力分类的可能性,并显示男性和女性的相对参与程度不同。在农村地区,妇女的主要职业等指标显示,初级部门的男性劳动力高度集中,这突出了劳动不平等的指数。在研究期间,百分比值在54.8%到64.7%之间。在货币收入方面,数据显示,在大城市(特古西加尔巴-科马亚圭拉和圣佩德罗苏拉),男性在互补领域的平均收入高于其他群体。邓肯指数的应用揭示了职业隔离现象的量化,以及它与传统性别模式的密切联系。同样,男性劳动力集中在经济第一部门的职业;农业、畜牧业和农业工作;男性劳动力在纺织、砖石和机械领域具有高度代表性。农村地区的女性劳动力完全被排除在运输工作之外。
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