SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT. INDRA JAYA SWASTIKA CABANG SEMARANG DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING

Abstract

Banyaknya perubahaan yang terjadi selama beberapa tahun belakangan ini dapat mempengaruhi keberlangsungan bisnis suatu perusahaan. Kemampuan untuk menempuh tantangan tersebut dipengaruhi oleh kemampuan perusahaan dalam mengelola sumber daya yang ada, terutama Sumber Daya Manusia (SDM) yaitu karyawan. Peran karyawan sangat besar karena produktivitasnya mampu memberikan pengaruh terhadap kualitas perusahaan. Maka, perlu adanya pengimplementasian motivasi kerja karyawan di PT. Indra Jaya Swastika cabang Semarang dengan melakukan pemilihan karyawan terbaik untuk melihat performa kerja karyawan. Hal ini bertujuan untuk menunjukkan perhatian dan penghargaan karyawan terhadap performa kerja karyawan. Sistem Pendukung Keputusan (SPK) adalah sistem yang tepat dalam hal ini karena merupakan bagian dari sistem informasi berbasis komputer yang dapat mendukung serta memudahkan pengambilan keputusan. Model SPK yang digunakan dalam penelitian ini adalah Fuzzy Multiple Atribute Decision Making (FMADM), salah satu metode yang dipilih adalah Metode Simple Additive Weighting (SAW). Dengan kriteria yang telah ditentukan, yakni kerjasama tim, absensi, kinerja, dan sikap. Serta, sistem ini dikembangkan dengan PHP dan MySQL. Berdasarkan hasil perhitungan, A Zaki Fahmi adalah karyawan terbaik dengan perolehan nilai sebesar 0.9715. Pemilihan karyawan terbaik dengan metode ini jadi lebih praktis, cepat dan akurat.