H. Castro-Silva, F. Rodríguez-Fonseca, Yamith Alfonso Martínez-Chaparro
{"title":"Impact of engineering foundations on Colombian entrepreneurship","authors":"H. Castro-Silva, F. Rodríguez-Fonseca, Yamith Alfonso Martínez-Chaparro","doi":"10.22463/0122820X.2431","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"espanolEn este escrito se presentan los resultados de una investigacion empirica relacionada con los factores personales que influencian la disposicion de ingenieros colombianos hacia emprendimientos en su area de formacion. Para cumplir con este proposito se ha implementado una investigacion cuantitativa y correlacional, con una metodologia similar la de estudios relacionados en otras areas geograficas como Europa y Asia. Mediante un analisis factorial se pudo comprar la eficiencia del instrumento de recoleccion de informacion para medir temas clave del estudio como la disposicion hacia el emprendimiento de iniciativas empresariales, el liderazgo, la creatividad, la disposicion a desempenarse profesionalmente como empleado, la creatividad y la inteligencia. Se utilizo un analisis factorial confirmatorio para examinar el ajuste del modelo de medicion de las variables y se emplearon modelos de correlacion y ecuaciones estructurales para examinar las relaciones entre las variables. Las evidencias empiricas de esta investigacion permiten afirmar que para la poblacion objeto de estudio que existe correlacion significativa entre espiritu emprendedor con factores relacionados con la personalidad del ingeniero, pero no con la creatividad y la inteligencia EnglishThis paper presents the results of an empirical investigation related to the personal factors that influence the disposition of Colombian engineers towards undertakings in their training area. To fulfill this purpose, a quantitative and correlational investigation has been implemented with a methodology similar to the related studies in other geographical areas such as Europe and Asia. Through a factorial analysis, the efficiency of the information collection instrument could be compared to measure key issues of the study such as the willingness to entrepreneurship, leadership, creativity, the willingness to perform professionally as an employee, creativity and intelligence. A confirmatory factor analysis was used to examine the adjustment of the variable measurement model and correlation models and structural equations were used to examine the relationships between the variables. The empirical evidences of this investigation allow to affirm that for the population object of study that there is a significant correlation between entrepreneurial spirit and factors related to the personality of the engineer, but not with creativity and intelligence.","PeriodicalId":20991,"journal":{"name":"Respuestas","volume":"89 1","pages":"138-146"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Respuestas","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.22463/0122820X.2431","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
espanolEn este escrito se presentan los resultados de una investigacion empirica relacionada con los factores personales que influencian la disposicion de ingenieros colombianos hacia emprendimientos en su area de formacion. Para cumplir con este proposito se ha implementado una investigacion cuantitativa y correlacional, con una metodologia similar la de estudios relacionados en otras areas geograficas como Europa y Asia. Mediante un analisis factorial se pudo comprar la eficiencia del instrumento de recoleccion de informacion para medir temas clave del estudio como la disposicion hacia el emprendimiento de iniciativas empresariales, el liderazgo, la creatividad, la disposicion a desempenarse profesionalmente como empleado, la creatividad y la inteligencia. Se utilizo un analisis factorial confirmatorio para examinar el ajuste del modelo de medicion de las variables y se emplearon modelos de correlacion y ecuaciones estructurales para examinar las relaciones entre las variables. Las evidencias empiricas de esta investigacion permiten afirmar que para la poblacion objeto de estudio que existe correlacion significativa entre espiritu emprendedor con factores relacionados con la personalidad del ingeniero, pero no con la creatividad y la inteligencia EnglishThis paper presents the results of an empirical investigation related to the personal factors that influence the disposition of Colombian engineers towards undertakings in their training area. To fulfill this purpose, a quantitative and correlational investigation has been implemented with a methodology similar to the related studies in other geographical areas such as Europe and Asia. Through a factorial analysis, the efficiency of the information collection instrument could be compared to measure key issues of the study such as the willingness to entrepreneurship, leadership, creativity, the willingness to perform professionally as an employee, creativity and intelligence. A confirmatory factor analysis was used to examine the adjustment of the variable measurement model and correlation models and structural equations were used to examine the relationships between the variables. The empirical evidences of this investigation allow to affirm that for the population object of study that there is a significant correlation between entrepreneurial spirit and factors related to the personality of the engineer, but not with creativity and intelligence.
本文提出了一项实证研究的结果,该研究涉及影响哥伦比亚工程师在其培训领域创业意愿的个人因素。为了实现这一目标,实施了定量和相关研究,采用了与欧洲和亚洲等其他地理区域的相关研究类似的方法。在本研究中,我们采用因素分析的方法来评估信息收集工具的效率,以衡量研究的关键主题,如创业意愿、领导力、创造力、作为员工的专业表现意愿、创造力和智力。我们使用验证性因子分析来检验变量测量模型的拟合性,并使用相关模型和结构方程来检验变量之间的关系。empiricas证据本可以指出调查人口的大部分研究对象之间存在显著correlacion创业精神相关因素的个性,但不是创造力的工程师和智慧EnglishThis paper代表the results of an经验调查人员因素影响the上报有关情况工程师派towards undertakings training area。为了达到这一目的,采用了与欧洲和亚洲等其他地理区域的相关研究类似的方法进行了定量和相关调查。通过因子分析,可以比较信息收集工具的效率来衡量研究的关键问题,如创业意愿、领导能力、创造力、作为员工专业表现的意愿、创造力和智力。使用确认因素分析来检验变量测量模型的调整,并使用相关模型和结构方程来检验变量之间的关系。本研究的实证证据表明,对于研究对象人群而言,企业家精神与与工程师个性有关的因素之间存在显著的相关性,但与创造力和智力之间不存在显著的相关性。