Avaliação Psicométrica da Prova de Título de Especialista em Cardiologia da Sociedade Brasileira de Cardiologia

Marcus Vinicius Santos Andrade, Letícia Azevedo Prata Andrade, Gustavo Eugênio Martins Marinho, José Maria Peixoto
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Abstract

Fundamento: A Sociedade Brasileira de Cardiologia, com o auxílio da Comissão Julgadora do Título de Especialista em Cardiologia, promove, anualmente, uma prova para obter o título de especialista. Em relação à elaboração de itens, até o presente estudo, não havia sido feita nenhuma avaliação psicométrica da prova do Título de Especialista em Cardiologia, tendo em vista a Teoria Clássica dos Testes e a Teoria de Resposta ao Item. Objetivos: Avaliar as propriedades psicométricas da prova do Título de Especialista em Cardiologia no ano de 2019, em relação aos parâmetros da Teoria Clássica dos Testes e da Teoria de Resposta ao Item. Métodos: Estudo observacional, com a análise psicométrica das 120 questões da prova realizada por 1120 (mil cento e vinte) candidatos para a obtenção do título de especialista em Cardiologia, no ano de 2019. Resultados: A análise pela Teoria Clássica dos Testes demonstrou que a prova apresenta boa distribuição dos itens em relação ao grau de dificuldade, com uma tendência para maior facilidade. Pela Teoria de Resposta ao Item, foi possível verificar que, das 118 questões avaliadas, apenas 49 (41,5%) possuem um fator satisfatório de discriminação. Conclusões: Os resultados deste estudo apresentam uma visão inédita da prova do Título de Especialista em Cardiologia e, para as entidades oficiais que organizam a prova, poderão desencadear uma série de discussões e propostas para as futuras construções de provas no âmbito da Cardiologia e das demais especialidades médicas.
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巴西心脏病学会心脏病学专家职称证明的心理测量评估
背景:巴西心脏病学会在心脏病学专家称号评审委员会的帮助下,每年举办一次获得专家称号的考试。关于项目的阐述,在本研究之前,考虑到测试的经典理论和项目反应理论,没有对心脏病专家头衔的证明进行心理测量评估。目的:根据经典测试理论和项目反应理论的参数,评估2019年心脏病专家头衔测试的心理测量学特性。方法:观察性研究,对2019年1120名心脏病专家候选人的120个测试问题进行心理测量分析。结果:经典测试理论分析表明,测试项目在难度上分布良好,并倾向于更容易。通过项目反应理论,在118个被评估的问题中,只有49个(41.5%)具有令人满意的歧视因素。结论:本研究的结果为心脏病学专家职称的测试提供了一个前所未有的视角,对于组织测试的官方实体来说,可能会引发一系列的讨论和建议,以进一步构建心脏病学和其他医学专业的测试。
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