Red de liderazgo pedagógico como una herramienta dialógica entre la Universidad Nacional, Sede Regional Brunca y comunidad local

Lena Barrantes-Elizondo, Cinthya Olivares-Garita
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Abstract

El liderazgo pedagógico determina el éxito institucional que debe transcender el plano operativo a través del establecimiento del diálogo con otras organizaciones vinculadas al plano académico. Esta investigación se enmarca dentro del enfoque cualitativo de tipo descriptivo. Con el fin de establecer el estado actual de los mecanismos de diálogo entre la UNA, SRB y el Ministerio de Educación Pública (MEP) se llevó a cabo un proceso diagnóstico con autoridades de la UNA y del MEP para determinar la viabilidad y disposición de estas organizaciones para crear prácticas dialógicas entre sí. Se pudo identificar la ausencia de mecanismos dialógicos y la necesidad imperiosa de establecer redes dialógicas. Con base en este análisis, se propone la Red de Liderazgo Pedagógico como un espacio de interacción a través de la ejecución de prácticas dirigidas a educadores con el fin de reforzar destrezas para ejercer su liderazgo en los contextos institucionales.
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教学领导网络作为国立大学、布伦卡地区总部和当地社区之间的对话工具
教学领导决定了制度上的成功,必须超越操作层面,通过与与学术层面相关的其他组织建立对话。这项研究是定性描述方法的一部分。以建立对话机制的现状,国储局和公共教育部部)进行了诊断进程和机构一次教育部确定可行性和处置这些组织制定,是的。我们发现缺乏对话机制,迫切需要建立对话网络。在此基础上,提出了教育领导网络作为一个互动空间,通过实施针对教育工作者的实践,以加强他们在机构环境中行使领导能力的技能。
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