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Abstract
La conception des temps de travail peut etre consideree comme une innovation sociale dans les solutions retenues et dans leur processus de creation. Portant le point de vue de l’ergonomie, cette these propose une demarche de conception du travail en horaires atypiques. Conduite en milieu hospitalier, cette demarche est une opportunite d’engager la diversite des acteurs dans une reflexion collective sur les conditions et les regles du travail concerne.
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