Formación de competencias informacionales basada en design thinking: experiencia de trabajo en la Universidad de Cienfuegos, Cuba

Mayre Barceló-Hidalgo, Damilsy Gómez Paz
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Abstract

El design thinking constituye una herramienta clave para la transformación de los entornos de aprendizaje, al ubicar al alumno en el centro de todo el proceso educativo y fomentar el uso de herramientas e instrumentos que facilitan la comunicación y la transmisión de información. El presente estudio describe la experiencia del uso de la metodología del design thinking en el Programa de Alfabetización Informacional para los estudiantes de primer año de la Universidad de Cienfuegos “Carlos Rafael Rodríguez”, Cuba. La investigación es cualitativa, descriptiva y se sustenta en un estudio de caso. Dentro de los métodos y técnicas de investigación se utiliza el análisis documental, el grupo focal con los bibliotecarios del Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación para conocer las expectativas y experiencias de la propuesta metodológica, la entrevista al responsable del Departamento de Servicios de Información con el objetivo de identificar las fortalezas y oportunidades de la institución bibliotecaria en el diseño de actividades basadas en design thinking, así como, un cuestionario a estudiantes para validar la aplicabilidad de la estrategia. Los resultados muestran la necesidad de utilizar esta iniciativa para adecuar la estrategia formativa a las necesidades reales de los estudiantes según su perfil profesional, y así, incentivar un mayor uso de la biblioteca universitaria en la actividad académica y científica. Las conclusiones señalan al design thinking como una metodología de trabajo que coadyuva al desarrollo y fortalecimiento del pensamiento creativo, innovador y crítico al aportar experiencias significativas en la formación de competencias profesionales.
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基于设计思维的信息技能培训:古巴西恩富戈斯大学的工作经验
设计思维是改变学习环境的关键工具,将学生置于整个教育过程的中心,并鼓励使用工具和工具来促进交流和信息传递。本研究描述了在古巴西恩富戈斯“卡洛斯拉斐尔rodriguez”大学一年级学生的信息素养项目中使用设计思维方法的经验。这项研究是定性的,描述性的,并以案例研究为基础。在方法和调查技术分析所使用的纪录片,与图书馆员焦小组学习和研究资源中心的期望和经验方法的提议,并访问信息服务部门负责人与目标识别的优势和机会的机构设计基于design thinking、以及活动,对学生进行问卷调查,以验证策略的适用性。本研究的目的是评估大学图书馆在学术和科学活动中的使用情况,并确定大学图书馆在学术和科学活动中的使用情况。研究结果表明,设计思维是一种有助于发展和加强创造性、创新和批判性思维的工作方法,为专业技能的形成提供了有意义的经验。
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