Pratiques d’ergonomes et dynamiques de transformation dans le cadre de l’expertise SSCT pour les CSE

Abstract

L’expertise CHSCT – desormais expertise pour les CSE en sante, securite et conditions de travail – est une forme de pratique de l’ergonomie. Si ce n’est pas la seule discipline a intervenir dans ce cadre, nous supposons neanmoins qu’elle y repond avec certaines specificites contribuant a la mise en œuvre de transformations. En se basant sur l’etude de plusieurs cas d’intervention dans le cadre d’expertises « projet important », nos analyses demontrent que les transformations sont possibles et multiples : portant sur les relations sociales, les representations des acteurs, leurs modes d’interactions, mais aussi sur l’intervenant. La posture et l’intelligence situationnelle de ce dernier sont d’ailleurs des elements cles de la reussite d’une expertise. Ainsi, si ce mode d’intervention est souvent source de critiques en ergonomie, cela vient sans doute de la nature de ses transformations, moins visibles, qui ne sont pas forcement techniques, materielles ou organisationnelles, mais avant tout profondement sociales.