{"title":"Percepção de empresas desenvolvedoras de software em relação à gestão de pessoas, aspectos humanos envolvidos e suas relações","authors":"Patrícia Cristina Moser, H. Moura","doi":"10.38152/bjtv5n3-003","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Este trabalho tem como objetivo investigar a percepção de empresas desenvolvedoras de software em relação à gestão de pessoas e aspectos humanos observados. Foi realizado um estudo qualitativo com gestores de times de desenvolvimento. Os dados foram analisados utilizando técnicas de codificação qualitativa e os resultados foram verificados e validados por meio da verificação de membros. Percebeu-se que os desafios para a gestão são muitos, e que além de questões técnicas, as relacionadas ao desenvolvimento do colaborador são consideradas, tais como criatividade, responsabilidade, motivação, valores pessoais, inteligência emocional, capacidade de aprendizagem, liderança, comunicação, personalidade, comportamento, proatividade, trabalho em equipe. Uma ferramenta para ajudar nessa gestão, que forneça orientação sobre pontos considerados importantes, pode ser um ponto positivo. ","PeriodicalId":9112,"journal":{"name":"Brazilian Journal of Food Technology","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-09-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Brazilian Journal of Food Technology","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.38152/bjtv5n3-003","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q3","JCRName":"Agricultural and Biological Sciences","Score":null,"Total":0}
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Abstract
Este trabalho tem como objetivo investigar a percepção de empresas desenvolvedoras de software em relação à gestão de pessoas e aspectos humanos observados. Foi realizado um estudo qualitativo com gestores de times de desenvolvimento. Os dados foram analisados utilizando técnicas de codificação qualitativa e os resultados foram verificados e validados por meio da verificação de membros. Percebeu-se que os desafios para a gestão são muitos, e que além de questões técnicas, as relacionadas ao desenvolvimento do colaborador são consideradas, tais como criatividade, responsabilidade, motivação, valores pessoais, inteligência emocional, capacidade de aprendizagem, liderança, comunicação, personalidade, comportamento, proatividade, trabalho em equipe. Uma ferramenta para ajudar nessa gestão, que forneça orientação sobre pontos considerados importantes, pode ser um ponto positivo.
期刊介绍：
The Brazilian Journal of Food Technology (BJFT) is an electronic rolling pass publication with free access, whose purpose is to publish unpublished articles based on original research results and technological information that significantly contribute to the dissemination of new knowledge related to production and evaluation of food in the areas of science, technology, food engineering and nutrition (non-clinical). Manuscripts of national or international scope are accepted, presenting new concepts or experimental approaches that are not only repositories of scientific data. The Journal publishes original articles, review articles, scientific notes, case reports, and short communication in Portuguese and English. The submission of a manuscript presupposes that the same paper is not under analysis for publication in any other divulging vehicle. Articles specifically contemplating analytical methodologies will be accepted as long as they are innovative or provide significant improvement to existing methods. It is at the discretion of the Editors, depending on the subject relevance, the acceptance of works with test results of industrialized products without the information necessary to manufacture them. Papers aimed essentially at commercial propaganda will not be accepted.
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