Aoife Hanley, Joaquín Monreal-Pérez, G. Sánchez‐Marín
{"title":"Abandoning Family Management - Analysis of the effects on exports","authors":"Aoife Hanley, Joaquín Monreal-Pérez, G. Sánchez‐Marín","doi":"10.24310/ejfbejfb.v10i2.10099","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"espanolEncontrar los factores desencadenantes de la internacionalizacion de las empre - sas familiares no es facil porque, para empezar, las empresas familiares se consideran muy diferentes (por ejemplo, Bloom et al., 2011). Al investigar el papel de la gestion familiar, aplicamos una muestra espanola de 805 empresas gestionadas por familias para investigar el impacto del abandono de la gestion familiar en la propension a exportar. Aplicando modelos logit y tobit, encontramos que el abandono de la gestion familiar esta asociado con una caida en la actividad exportadora (tanto en la propension exportadora como en la intensidad expor- tadora), hallazgos que relacionamos con las teorias gerenciales de la empresa. Este hallazgo esta relacionado con caracteristicas especificas de las empresas familiares que favorecen la actividad exportadora como una mayor flexibilidad y altruismo. Las conclusiones de este trabajo tienen una serie de implicaciones relevantes. EnglishFinding the internationalization triggers of family-managed firms is not easy because family-managed firms are regarded as being very different to begin with (e.g. Bloom et al., 2011).In investigating the role of family management, we apply a Spanish sample of 805 family-managed firms to investigate the impact of abandoning such management on export propensity. Through a Logit model, we find that such abandon is associated with a fall in export propensity, findings we relate back to managerial theories of the firm. This finding is related to specific features of family managed firms that favour export activity such as a greater flexibility and altruism. The conclusions of this work have a number of relevant implications.","PeriodicalId":100498,"journal":{"name":"European Journal of Family Business","volume":"10 1","pages":"61-68"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-12-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"European Journal of Family Business","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.24310/ejfbejfb.v10i2.10099","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
espanolEncontrar los factores desencadenantes de la internacionalizacion de las empre - sas familiares no es facil porque, para empezar, las empresas familiares se consideran muy diferentes (por ejemplo, Bloom et al., 2011). Al investigar el papel de la gestion familiar, aplicamos una muestra espanola de 805 empresas gestionadas por familias para investigar el impacto del abandono de la gestion familiar en la propension a exportar. Aplicando modelos logit y tobit, encontramos que el abandono de la gestion familiar esta asociado con una caida en la actividad exportadora (tanto en la propension exportadora como en la intensidad expor- tadora), hallazgos que relacionamos con las teorias gerenciales de la empresa. Este hallazgo esta relacionado con caracteristicas especificas de las empresas familiares que favorecen la actividad exportadora como una mayor flexibilidad y altruismo. Las conclusiones de este trabajo tienen una serie de implicaciones relevantes. EnglishFinding the internationalization triggers of family-managed firms is not easy because family-managed firms are regarded as being very different to begin with (e.g. Bloom et al., 2011).In investigating the role of family management, we apply a Spanish sample of 805 family-managed firms to investigate the impact of abandoning such management on export propensity. Through a Logit model, we find that such abandon is associated with a fall in export propensity, findings we relate back to managerial theories of the firm. This finding is related to specific features of family managed firms that favour export activity such as a greater flexibility and altruism. The conclusions of this work have a number of relevant implications.
找到家族企业国际化的触发因素并不容易,因为家族企业最初被认为是非常不同的(例如Bloom et al., 2011)。为了研究家族管理的作用,我们对805家家族经营的西班牙企业进行了抽样调查,以调查放弃家族管理对出口倾向的影响。在本研究中,我们分析了家庭管理的放弃与出口活动(出口倾向和出口强度)的下降有关,这些发现与公司的管理理论有关。这一发现与有利于出口活动的家族企业的具体特征有关,如更大的灵活性和利他主义。这项工作的结论具有一些相关的含义。寻找家族企业国际化的触发因素并不容易,因为家族企业被认为与开始时非常不同(例如Bloom et al., 2011)。在调查家庭管理的作用时,我们使用了805家家庭管理企业的西班牙样本来调查放弃这种管理对出口倾向的影响。通过Logit模型,我们发现这种放弃与出口倾向的下降有关,我们将其与公司的管理理论联系起来。这一发现与有利于出口活动的家族经营企业的具体特点有关,例如更大的灵活性和利他主义。这项工作的结论具有许多相关的含义。