Elementos determinantes del desarrollo gerencial empresarial

Abstract

El presente trabajo tuvo como propósito evaluó los elementos determinantes del desarrollo gerencial administrativo en empresas del Cantón de Loja. El estudio siguió un paradigma descriptivo y el diseño no experimental y de campo. La población fue de 80 gerentes empresariales de la región.  La encuesta fue la técnica utilizada para la recolección de los datos a partir de un instrumento tipo cuestionario con tres alternativas de respuestas: Siempre, algunas veces y nunca. La técnica de análisis fue la estadística frecuencial y descriptiva con medidas de tendencia central. Entre sus conclusiones se pudo constatar  que más del  55% del total de los gerentes encuestados, consideraron que algunas veces ejecutan los elementos de capacitación, planeación y desarrollo de carrera y la evaluación del desempeño, todo ello a partir de la realización de algunas actividades durante el proceso del cumplimiento de sus  funciones básicas que deben cumplir los gerentes empresariales.