手术室外:医生和外科医生领导的不同途径。

在这篇文章中，我们要求读者全面审查他们为什么想领导，他们想领导谁。然后，我们描述了有效领导和交付执行结果所需的不同领导风格。我们讨论了不同教练风格的新概念，并解释了一个有效的领导者必须了解何时应用一种领导风格而不是另一种领导风格，以及团队中哪一个人对风格的反应比其他人更好。新的度量称为eqi -效率质量指数-从定义上防止了这个问题，并进行了描述和讨论。