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Abstract
La empresa familiar presenta una serie de caracteristicas que condicionan su disposicion al cambio y la renovacion, que son necesarios para mantener la continuidad de la empresa en el largo plazo, para que pueda ser legada a las siguientes generaciones. Se analizan algunas aproximaciones a la identificacion de las barreras al cambio que son mas especificas de las caracteristicas propias de la empresa familiar, para identificar los factores que pueden tener mayor incidencia en la decision e implantacion de procesos de cambio en las empresas familiares. Entre estos factores se pueden citar la generacion al frente de la empresa familiar, la influencia de los grupos de interes -particularmente la dualidad entre empresa y familia-, y la mayor o menor participacion de profesionales externos a la familia.