Ideen-Jäger und -Sammler für Hamburgs Bibliothekssystem

DOI: 10.12685/027.7-3-3-73 Die Bucherhallen Hamburg betreiben seit 2013 ein systematisches Ideen- und Innovationsmanagement. Zu diesem Zweck wurde ein Innovationszirkel gegrundet, der sich aus Mitgliedern unterschiedlicher Unternehmensbereiche zusammensetzt. Das Gremium bewertet in monatlich stattfindenden Sitzungen Ideen und Vorschlage von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Arbeitsauftrag lautet, innovative Ideen aus dem gesamten System an einer zentralen Stelle zu sammeln, zu besprechen und zu kanalisieren. Since 2013, a systematic idea and innovation management has been operated at the public library system of Hamburg (Bucherhallen Hamburg). For this purpose, an innovation circle, whose members belong to different business sectors, has been established. In monthly meetings, the panel evaluates ideas and suggestions from employees. Its goal is to collect, discuss, and canalize innovative ideas from the entire system at one central point. Les bibliotheques publiques de la ville de Hambourg (Bucherhallen Hamburg) ont mis en place une gestion systematique des idees et de l’innovation en 2013. Dans ce contexte, un « cercle de l’innovation » a ete fonde qui est constitue de representants de differents secteurs de l’institution. Au cours de reunions mensuelles, ce groupe evalue les idees et propositions venant du personnel. L’objectif fixe est de disposer d’une unite centrale qui rassemble, discute et canalise les idees innovantes generees par l’ensemble de l’institution.