Melani Kadar, Vivi Usmayanti, Febby Nanda Utami, Yossinomita
{"title":"企业领导对Jambi蜡染广告表现的影响，其创新工作行为作为变量的干预","authors":"Melani Kadar, Vivi Usmayanti, Febby Nanda Utami, Yossinomita","doi":"10.33998/jumanage.2023.2.2.888","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung dari entrepreneurial leadership terhadap kinerja IKM Batik Jambi, dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 84 orang responden yang dipilih melalui teknik simple random sampling dan tabel penentuan jumlah sampel Isaac dan Michael. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan format skala ordinal, dimana data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan teknik partial least squares path modeling (PLS). Hasil pengujian pengaruh langsung membuktikan bahwa entrepreneurial leadership berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, sedangkan entrepreneurial leadership berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja IKM Batik Jambi. Kemudian perilaku kerja inovatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja IKM Batik Jambi. Untuk efek mediasi dari variabel perilaku kerja inovatif, terbukti bahwa perilaku kerja inovatif dapat memediasi pengaruh tidak langsung antara entrepreneurial leadership terhadap kinerja IKM Batik Jambi. \n \nKata kunci:entrepreneurial leadership, perilakukerjainovatif, kinerja","PeriodicalId":389448,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan (JUMANAGE)","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Entrepreneurial Leadership Terhadap Kinerja IKM Batik Jambi dengan Perilaku Kerja Inovatif Sebagai Variabel Intervening\",\"authors\":\"Melani Kadar, Vivi Usmayanti, Febby Nanda Utami, Yossinomita\",\"doi\":\"10.33998/jumanage.2023.2.2.888\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung dari entrepreneurial leadership terhadap kinerja IKM Batik Jambi, dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 84 orang responden yang dipilih melalui teknik simple random sampling dan tabel penentuan jumlah sampel Isaac dan Michael. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan format skala ordinal, dimana data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan teknik partial least squares path modeling (PLS). Hasil pengujian pengaruh langsung membuktikan bahwa entrepreneurial leadership berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, sedangkan entrepreneurial leadership berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja IKM Batik Jambi. Kemudian perilaku kerja inovatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja IKM Batik Jambi. Untuk efek mediasi dari variabel perilaku kerja inovatif, terbukti bahwa perilaku kerja inovatif dapat memediasi pengaruh tidak langsung antara entrepreneurial leadership terhadap kinerja IKM Batik Jambi. \\n \\nKata kunci:entrepreneurial leadership, perilakukerjainovatif, kinerja\",\"PeriodicalId\":389448,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan (JUMANAGE)\",\"volume\":\"17 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-07-28\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan (JUMANAGE)\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.33998/jumanage.2023.2.2.888\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan (JUMANAGE)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33998/jumanage.2023.2.2.888","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Pengaruh Entrepreneurial Leadership Terhadap Kinerja IKM Batik Jambi dengan Perilaku Kerja Inovatif Sebagai Variabel Intervening
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung dari entrepreneurial leadership terhadap kinerja IKM Batik Jambi, dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 84 orang responden yang dipilih melalui teknik simple random sampling dan tabel penentuan jumlah sampel Isaac dan Michael. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan format skala ordinal, dimana data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan teknik partial least squares path modeling (PLS). Hasil pengujian pengaruh langsung membuktikan bahwa entrepreneurial leadership berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, sedangkan entrepreneurial leadership berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja IKM Batik Jambi. Kemudian perilaku kerja inovatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja IKM Batik Jambi. Untuk efek mediasi dari variabel perilaku kerja inovatif, terbukti bahwa perilaku kerja inovatif dapat memediasi pengaruh tidak langsung antara entrepreneurial leadership terhadap kinerja IKM Batik Jambi.
Kata kunci:entrepreneurial leadership, perilakukerjainovatif, kinerja
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
