作为工业工人心理健康干预的咨询

Omar Sánchez-Armáss Cappello, Bella Dulce Purata Juárez, Gicela de Jesús Galván Almazán, Celia Aradillas-García
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摘要

导言:世界卫生组织估计,精神障碍是世界上15-44岁人群致残和致病的第一大原因。目的:在咨询干预前后观察自尊、抑郁和焦虑的价值。方法:采用纵向、描述性和观察性研究。这项研究是由圣路易斯波托西市一家公司的12名员工完成的,他们在咨询干预前后进行了心理测试、罗斯伯格、CESD和STAI,在10个月的时间里至少进行了8次咨询。结果:在咨询干预后,自尊显著增加,抑郁和焦虑症状适度减轻,但无统计学意义。结论:良好的自尊结果可能与员工在参与研究时获得满足的感觉有关。抑郁和焦虑的不显著性可能是由于样本量小,因为可以观察到这些变量的症状减少。
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La consejería como intervención de salud mental en trabajadores industriales
Introducción: La Organización Mundial de la Salud estima que los trastornos mentales son la primera causa de discapacidad y la segunda de enfermedad en el mundo para personas entre 15-44 años. Objetivo: Fue observar los valores de autoestima, depresión, y ansiedad antes, y después de una intervención con consejería. Material y Método: Estudio longitudinal, descriptivo y observacional. Completaron el estudio 12 trabajadores de una empresa de la ciudad de San Luis Potosí, se les aplicaron las pruebas psicológicas, Rosemberg, CESD, y STAI antes y después de la intervención de consejería con de un mínimo de 8 sesiones durante un periodo de 10 meses. Resultados: Después de la intervención de consejería, se observaron un aumento significativo en la autoestima, y una disminución moderada de los síntomas de depresión y ansiedad, aunque sin significancia estadística. Conclusiones: Es posible que el buen resultado con autoestima este coadyuvado por la percepción de los trabajadores de ser gratificados al participar en el estudio. La no significancia en depresión y ansiedad, pueden ser debidas al pequeño tamaño de la muestra ya que se puede observar disminución en los síntomas para estas variables.
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